为建立新员工沟通平台，促使新员工更快、更好地融入工作环境，增强员工归属感与责任感，提升团队战斗力。10月24日晚，灵宝融丰村镇银行在总行会议室召开了2023年新员工座谈会。行领导班子成员、支行行长代表、新入职员工及机关全体人员参加会议，会议由副行长刘青娴主持。
会议开始，为缓解新员工紧张情绪，由支行行长代表-焦村支行行长张巧妮、大王支行负责人杭鹏程结合自身工作经历，与大家分享经验、收获和体会。他们鼓励新员工只要坚持学习，保持热爱，终将在融丰银行收获成功的喜悦和胜利的果实。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在接下来的新员工分享中，大家纷纷感慨，业务操作看起来简单，做起来难，尤其是当录了指纹，拿到自己的印章，管理网点尾箱时，瞬间感觉到了紧张，但紧张的同时更多的是一种成就感、认可感、责任感。并表示在接下来的工作中要认真学习规章制度，勤练业务技能，尽快融入这个大家庭，为融丰银行发展贡献力量。
交流环节中，新老员工围绕在工作中的收获和体会、成长中遇到的问题或困难以及对未来的规划，与班子成员进行了深入交流，班子成员在为员工解疑答惑的同时，更是为大家提出了具体化、实用性强的建议和意见。
董事长赵纪州对新员工加入融丰银行大家庭表示真挚的欢迎，新同事的加入为融丰银行注入了新鲜血液，而融丰银行的发展离不开每一位员工的付出。
他鼓励青年员工不断学习，不断提高，要求老员工做好传帮带，多关心，多鼓励，促进青年员工在业务技能上青出于蓝而胜于蓝。
他提出，选择对个人发展至关重要，每个选择都意味着开启一个新的阶段，但比选择更重要的是坚守选择，只有坚守初心，奋勇拼搏，才能获得最终的成功。真诚希望全体新员工能以积极的思想、开放的观念和良好的工作态度，积极献计献策，形成强大的凝聚力和创造力，不断提升自身业务能力和水平，实现个人价值与融丰银行发展的同频共振，共绘“融丰”发展新辉煌。