崇礼支行应上级行《关于开展2023年“客服经理关爱日”活动的通知》要求，为进一步凝聚客服经理队伍，增强支行对客服经理队伍的关爱，助力支行各条线业务高质量发展，正式启动了“筑梦工行 聚爱前行”为主题的“2023客服经理关爱日”活动。
送温暖 传关怀
支行领导班子成员深入网点，慰问一线客服经理，传达上级行对奋斗在一线的客服经理的诚挚问候和衷心感谢。同时也寄予殷切希望，鼓励不断提升服务质效，在劳动创造中建功立业，绽放更加夺目的光彩，实现自身与工行的共同成长。
强培训 提能力
为增强客服经理队伍建设，激发客服经理队伍活力，充分发挥客服经理在推进网点经营转型和竞争力提升中的关键作用，网点负责人定期对客服经理经营业务培训，参训人员就工作中存在的疑惑与负责人进行深入交流，增强了客服经理履职能力的提升。
增外拓 促发展
为实现与客户的零距离接触，提升“走出去”的营销能力，崇礼支行持续加强外拓团队建设，组建柔性外拓团队，网点客服经理针对周边商户，进行逐户排查，有针对性的营销，介绍收款码、信用卡、存款等业务，出色完成目标任务的同时大大提高了团队的凝聚力。
促活动 丰生活
为丰富职工业余生活，加强员工团结意识，让广大员工放松心情，感受大自然，崇礼支行组织员工开展“赏秋色、采硕果”秋游活动，本次活动的开展，既加深了员工彼此间的友谊、增强了企业文化凝聚力，也是崇礼支行着力打造幸福银行的充分体现。
通过此次“客服关爱日”系列活动，崇礼支行坚持常态化做好客服经理关心关爱，不断激发客服经理干事创业的积极性、主动性、创造性，进一步增强全行客服经理的价值高、归属感和幸福感，提升客服经理队伍的凝聚力、创造力和战斗力。