扬帆起航共奋进 德育润心同提升 — — 记国培计划(2021)海南省中小学幼儿园骨干校园长提升培训项目研修活动(二)

韦歌
创建于2023-10-25
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2023年10月24日,是“国培计划(2021)”海南省中小学幼儿园骨干校园长提升培训项目研修活动跟岗的第二天。来自海南省各个市县的41名骨干校长走进海口市琼山区椰博小学参加海口市琼山区椰博小学青年教师成长汇报活动。

为了培养一支师德高尚、业务精湛、素质优良的高素质的教师队伍,增强学校的核心竞争力,让学校得到可持续发展,海口市琼山区椰博小学根据名师“六年品牌”培养工程,要求教师必须自觉实现自身角色的转换,自我设计专业发展,提升自己各方面素养。因此,2023年10月23日上午在三楼多媒体报告厅开展了新教师成长汇报会活动,共同见证新教师们的成长。

陈秋香老师“以终为始,步履不停”为主题从主要工作、教学成果、不足之处、今后努力四个方面展开汇报。

陈少琴老师以“向下扎根,向上生长”为主题进行汇报通过主要工作、教学成果、不足之处、今后努力方向汇报了入职一年来的收获。

陈雨铭老师以“望远山而力行知不足而后进”为主题展开汇报

符罗曼老师以慢·慢“升级”路1.0为主题

1.我是幸运的 

2.青春是奋斗出来的

3.知不足而奋进,望山远而力行为

三个方面展开汇报

就像她寄语说的那样:浅浅时光里,盈盈岁月中。我的慢·漫“升级”路上,因为有你,有他,有我们而绚丽多彩。时间并为停止,成长还在发生,期待2.0版本的斑斓壮阔……

黄佳倩老师以“任重道远,不断前行”为主题展开汇报。

杨晨老师“以择一事,终一世”为主题进行汇报表明今后要深入钻研教材、了解学生,不断实践,不断完善为努力方向进行教学。

林小慧老师以“匠心筑梦,踔厉笃行”从夯实基础、深耕教学,潜精研思、直抒己见为主题展开汇报。在今后要认真备课上课、站稳讲台,夯实教师基本功训练,制定阅读计划来进行教学。

林苗老师以“用智慧静待花开”为主题从兢兢业业,紧跟组织、立足教学,扎实日常、反思沉淀,提升自我展开汇报。

吕秀萍老师以“心中有爱,追光前行”为主题进行汇报。在今后的工作中要提高教学能力,加强自身基本功的训练,注重专业发展来进行教学。

最后刘坚校长为所有的新教师做了简评和总结讲话希望所有的年轻教师始终保持着心中有爱,追光前行,用智慧静待花开。

金秋十月,凉风习习。下午15:00,在学校西区二楼会议室,由学生发展中心的陈修明主任以“凝心聚力共奋进,德育润心同提升”为题,为骨干校长跟岗研修团队作了一场精彩的讲座,分别从“ 指导思想、工作目标、德育措施、家校共育、工作任务、特色德育、工作亮点”等七个方面,高效汇报了学校德育管理工作。

一、指导思想

  全面贯彻落实“立德树人”根本任务,坚持“五育并举”,致力打造“健康阳光、好学上进、勤劳诚信、文明朴实”的海南学生“特色印记”。学校着力打造科学、系统、有效的德育体系。将大力推进德育工作专业化、规范化、实效化,努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局,为学生将来步入社会打好良好的做人基础。

二、工作目标

1.培养健康阳光、热情奔放、团结互助的椰博学子;

  2.培育积极向上、敢于尝试、懂得创新是椰博学子;

  3.培育诚实为人、善良包容、智慧处事是椰博学子;

  4.培养同心同德、精细管理、统一行动的德育团队;

  5.建立家校合作、群策群力、携手奋进的家长团队。

三、德育措施

  1.完善德育管理制度,营造学校文化氛围;

  2.成立德育管理机构,培育德育管理队伍;

  3.落实德育管理常规,开展形式多样活动;

  4.打造德育教育品牌,落实学生培养目标;

  5.挖掘德育教育资源,开发德育校本教材;

  6.联动社区开展活动,携手家校共育英才。

四、家校共育

  1.以工作室为平台,构建家校共育研究共同体;

  2.以课题研究为抓手,加强家校共育的实践研究。;

  3.以研究中心为载体,促进家长群体优质生长;

  4.以培训为模式,更新家长群体的认知;

  5.以活动为纽带,不断促进家长的育人责任感。

五、工作任务

  1.以人为本规范管理,加强师德师风建设;

  2.规范学生日常行为,培养学生道德情操;

  3.加强疏导交通秩序,规范车辆停放有序;

        4.培养班级管理理念,建设灵动班级文化;
        5.密切家校社区联系,共同构建德育链接;

  6.规范各项材料建档,全力迎接上级检查。

六、特色德育

  特色1:开学典礼 时光信箱;

  特色2:每周三校园之声德育讲堂;

  特色3:强化班主任素养技能大赛。

七、工作亮点

  教而不研则浅,研而不教则空,在教育的路上,“和优秀的人在一起会变得更优秀”。此次陈主任的讲座,既有理论高度,又有真实事例,得到骨干校长跟岗研修团队的高度称赞。

查阅资料

  随后,骨干校长跟岗研修团队查阅海口市琼山区椰博小学德育的相关资料,对海口市琼山区椰博小学的办学条件、学校管理、特色教育等方面非常细致认真地查阅。同时,在交流中,陈修明主任针对校长们的疑惑之处,耐心解答。携手并肩,共同成长;互相学习,不断思考,不断实践,不断探索,不断创新。

此次交流活动海口市琼山区椰博小学充分展现了德育处工作特色,同行的骨干校(园)长对椰博德育工作给予了高度评价,并表示应该“取长补短”并落到实处。

一个学校的德育工作是一项只有起点没有终点的工作,是一项不断超越自我、持续发展的工作,我们也将学习椰博,在丰富多彩的德育活动中不断积累成功的经验,积极探索新的渠道,加快发展的步伐的方法,为今后培养出具有崇高理想和高尚品德的新时代好少年而努力。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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