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金秋十月，丹桂飘香、硕果累累。为加强我校教师队伍建设，发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，促进青年教师快速成长，努力实现我校“一年站稳讲台，两年成为骨干”的青年教师培养目标，10月24日下午，我校在致坚楼四楼会议室举行湖口中学2023年“青蓝工程”师徒结对仪式。
出席本次仪式的有副校长梅伯深，教务处主任段恒，教科处主任欧阳波，教科处副主任曹利，教务处副主任崔雯琰和所有师徒结对教师。活动由欧阳波主任主持。
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副校长梅伯深讲话
梅伯深强调了我校“青蓝工程”师徒结对这一优良传统的重要意义。他指出“青蓝工程”仪式是一时的，师徒结对的情谊却是一辈子的。学校要发展，就需要有传承，正是一代代湖中人薪火相传、弦歌不辍，才有了今天省重点中学的影响力、号召力。他鼓励新入职湖中的老师接过老一辈湖中人手中的接力棒，跑出湖中青年教师的青春风采。
随后，梅伯深从教育教学工作的角度，对新结对的师徒们提出了几点建议和希望。一、希望新教师加强理论学习。教师要有新的教学理念，明确新高考改革的方向。二、希望新教师积极参与教学教研。撰写教学论文、参加各类专业竞赛、多听课、敢上公开课。三、希望新教师要善于总结反思。教学实践，需要不断总结反思。总结积累经验，反思创新思维。四、希望师傅们热心教好徒弟。教学相长，共同进步；言传身教，率先垂范。业务上互相学习，生活中互相帮助。
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教务处主任段恒宣读湖口中学《“青蓝工程”实施方案》。他重点强调了方案中师徒双方的义务和责任。他从教和学的纬度，解读了方案中导师的示范引领“传、帮、带”责任和徒弟虚心请教、好学上进的要求。最后，他就后期的青年教师的业务水平考核做了说明，并希望以这次活动为契机，青年教师凝心聚力，迅速成长，早日成为独当一面的湖中名师。
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教科处主任欧阳波对“新教师赛课”活动做了精简的点评。他指出本次赛课学校三区联动，首次尝试初高中同步进行，同时颁奖，取得了很好的联动效应。青年教师积极投入，精心准备，表现出色；学校领导全程参与，热情鼓励，深切期望。最后他宣布了比赛结果及本次“青蓝工程”师徒结对的名单。
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新教师赛课获奖者
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签订师徒结对协议
在大家共同见证下，师徒在协议上签字。徒弟认真的表情、师傅微笑的注视，无不诠释着纸上的承诺，笔下的誓言。
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在与会老师的见证下，学校领导对2023年新聘任的饶秋阳、徐爱民、徐美阳、王江洋等34名骨干教师颁发了聘书。一纸聘书，不仅是一份荣耀，更是一份沉甸甸的责任，承载着学校的肯定与信任，也寄托了青年教师们的梦想与希望。
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徒弟向师傅献花
徒弟献花，献出了对师傅的尊崇；
师傅受花，传达出对徒弟的认可。
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蓝方（师父）教师代表方娟老师发言。方娟老师深情地回顾了自己在湖口中学这块热土成长的经历，表达了对湖口中学的感恩、热爱。这番感言引起了与会教师强烈共鸣。
方老师代表蓝方教师做出承诺，教学经验倾囊相授，班级管理全力相助，为人处世以身作则。
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青方教师徒弟代表王素洁老师发言。她首先谈到初入湖中的切身感受。学校学风正，校风淳；领导率先垂范，教师积极作为。积极向上，团结互助的集体氛围给她留下了深刻印象。
身为化学老师，虽然已经有两届毕业班的从教经历，她还是被学校严谨扎实的教研风气感染，深感任重而道远。
最后，她代表全场参加拜师仪式的青方（徒弟）代表郑重表态，将秉承师傅们“学而不倦”的优良学风，“诲人不厌”的高尚师德，在三尺讲台，献上自己的忠诚！
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莫道秋风起，最美是青蓝。孟郊诗云:“青春须为早，岂能长少年。”往后的日子里，青年教师虚心求教、勤奋钻研；师父们传道解惑、倾囊相赠。
台山脚下，杏坛薪火守初心；净心湖畔，湖中聚力担使命。本次“青蓝工程”师徒结对活动，为青年教师加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、共同发展的平台，给学校可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。（文/欧阳波，图/钟雪）