中国人寿保险股份有限公司张家港支公司党支部党建工作成效
张家港支公司党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻宣传党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发扬党建引领作用，紧扣党建工作与业务发展的结合点，以“四个坚持”推进党建和业务融合发展，为高质量发展开新局凝聚基层力量。
一、以学赋能，坚持用理想信念强基固本
从抓好政治理论学习入手，将提高政治能力贯穿理论武装全过程。一是规范学习制度。支委严格落实“第一议题”机制，遵循“有文必学、有会必学”要求，着力提升政治三力，充分锤炼政治品质。党支部依托“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，不断增强党组织政治功能。二是坚持常态学习。支部统筹规划全年学习任务，组织党员干部读原著学原文悟原理，开展“踔厉奋发新征程”专项学习研讨，积极为公司发展建言献策，全面提升政治能力。学宣贯党的二十大精神，制定学习方案，组织党支委、党支部、公司各部门进行深入学习，实现二十大精神学习全覆盖，推动理论学习与工作实际相融合，做到学习教育融入日常、抓在经常。三是营造学习氛围。充分利用各类网络平台开展学习，发挥微信群宣传引导作用，立体造势，炒热学习氛围。积极选树标杆，开展优秀评选，挖掘身边先进事迹，厚植讲奉献、讲情怀的浓厚氛围，提升党员干部政治责任感。
二、筑强队伍，坚持用担当作为压实责任
规范党支部组织设置，做到班子健全、分工明确、按期换届。发挥支部书记“头雁”作用，坚持把党的领导与完善公司治理统一起来，深入推进党建和业务同谋划、同落实、同推进。一是压实主体责任。党支部书记作为第一责任人，全面统筹党建各项重点工作，亲自抓部署、抓落实、抓督办，全面协调各大重点环节，自觉带头讲党课、模范履行党建工作职责，把“抓好党建就是最大政绩”落到实处。支部委员严格落实“一岗双责”，过好双重组织生活，按职责划分，充分履责，压实压紧党建责任，形成核心引领力。二是筑强支部堡垒。党支部现有党员24人，发展对象3人，积极分子4人，同时，不断吸收新鲜血液壮大支部力量。党支部每季度召开支部党员大会，按期组织党课学习，每月召开主题党日活动，通过“过政治生日”、“重温入党誓词”、颁发“光荣在党50年”纪念章等活动，提升党员同志融入感、自豪感、使命感。积极创建红旗党员示范岗2名、党员责任区、党员突击队、党员服务队2队，支部书记带领党员同志亮旗帜、当先锋、勇担当，充分发挥示范、监督作用。三是涵养政治生态。严格落实“三重一大”、民主集中制，确保科学决策，防范风险。以永远在路上的清醒与坚定推进全面从严治党向纵深发展，强化警示教育，建立“一把手”开展监督工作情况季报机制，落实纪检委员履职尽责季报制度，以身作则履行监督责任，确保党员干部信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，更好担当作为。
三、创新融合，坚持用红色资源激发成效
积极探索党建工作新模式，以党建共建、志愿服务等方式不断激发支部活力，为开新局、谱新篇凝聚发展动力。一是强化共建实效，党支部以“资源共享、优势互补，以共建促党建，以党建促业务”为原则，不断扩充红色朋友圈，先后加入地方金融监督管理局“港城融之汇”、市医保局“暖心医保”、张家港邮政等12家单位联合成立的“红帆领航”三个党建联盟，并开展一系列共建学习、走访慰问、金融宣传等活动。同时，与苏州市分公司机关第一党支部、上审中心张家港经责审计临时党支部分别开展党建共建活动，围绕为民办实事、营销员党建等问题展开探讨，将党的政治优势转化为推动业务发展的实际行动。今年3月30日，携手张家港市医疗保障局举行党建共建“医保春风进万家 政保服务你我他”项目启动仪式，助力地方民生服务。二是丰富党建内涵，持续开展“我为群众办实事”，分别开展“十天十夜”职场慰问、“爱满港城”慈善募捐、无偿献血等活动，党员干部带头贴近一线，开展志愿服务，推进“办实事”常态化。3月5日，举办张家港支公司首届赏梅节，支部党员现场为国寿星级客户进行金融保险知识普及，全面提高客户抵御风险能力，助力星级客户经营。前往沙家浜革命教育基地，瞻仰红色遗迹，重温革命历史。前往双山渡江战役纪念馆追忆红色经典，汲取奋进力量。开展“公益筑梦 护航童心”公益活动，助力云南大理洱源乔后板桥小学的孩子们圆梦未来。举行庆祝中华人民共和国成立74周年升国旗仪式，凝聚“走在前 做示范”的使命精神。三是服务“国之大者”，积极推进绿色保险、涉农保险、乡村振兴业务，均全面达成目标。立足行业本身，团险渠道积极打造长期护理保险张家港样本，得到当地政府与上级公司赞许。结合“政保网格服务专员”、“普惠金融服务站”等项目，积极开展金融理念，保险宣讲活动，承担社会管理功能。同时，开展消费扶贫工作，购买扶贫物资15440元，以实际行动助力乡村振兴。
四、敢拼敢争，坚持用先锋力量引领示范
张家港支公司在党建引领下，充分发扬“两拼两争”港城国寿精神，荣获“金融系统综合贡献奖”、“金融系统保费增长特别嘉奖”、“张家港市五一劳动奖”、全省系统先进单位、全市系统先进单位等奖项，充分发挥示范引领作用。
一是全面完善支部建设。党支部充分贯彻上级党委关于营销员党建的工作要求，目前有营销员党员12人，纳入党支部规范管理，积极参加支部政治生活，提升政治责任感。推进党建功能进职场“三大计划”落地，组建金牌调解小组1个，司风监督员8人，参加“薪火相传”的申报的营销员党员3位，激发营销员党员先锋模范与责任感，并由营销员党员组成党员服务队二队，积极助力乡村振兴，广泛参加志愿服务，以实际行动回馈社会。二是推动业务、人才协同发展。营销员党员殷建兰同志不断发扬先锋引领作用和港城国寿精神，带领营销员党小组成员开拓进取，深入张家港各乡镇、企业，开展金融保险知识宣讲，助力两乡队伍发展，举办22场宣讲活动，覆盖港城所有乡镇，共计581位居民参与活动，累计两乡人力新增达231人。
张家港支公司党支部将以卓越发展为引领，找准创新党建工作的发力点和落脚点，不断提升支部发展续航力。以港城国寿精神与极致、规范、共融的文化氛围，带领党员干部随时代同行、与大局共振。