为进一步加强服务质量管理,提升部门服务品质,推进服务工作系统化、制度化、规范化,监护大队开展服务专项培训学习。
培训内容主要包括各岗位标准及行为规范,在岗期间使用标准站姿或跨立站立,站姿端正。岗位落实《首问责任制》内容,落实“十字文明用语”,主动帮助老、弱、病、残、孕等特殊人群。
服务文化是企业在长期为旅客服务过程中所形成的服务理念、服务观念等服务价值取向的总和。通过此次培训,监护大队员工在今后将更好的落实服务责任,为旅客出行提供更多保障。
编辑人:马 媛
审核人:王卫广
为进一步加强服务质量管理,提升部门服务品质,推进服务工作系统化、制度化、规范化,监护大队开展服务专项培训学习。
培训内容主要包括各岗位标准及行为规范,在岗期间使用标准站姿或跨立站立,站姿端正。岗位落实《首问责任制》内容,落实“十字文明用语”,主动帮助老、弱、病、残、孕等特殊人群。
服务文化是企业在长期为旅客服务过程中所形成的服务理念、服务观念等服务价值取向的总和。通过此次培训,监护大队员工在今后将更好的落实服务责任,为旅客出行提供更多保障。
编辑人:马 媛
审核人:王卫广