学校教育教学的生命在于质量，青年教师是学校的未来和希望；为充分发挥学校骨干教师的引领带头作用，促进年轻教师快速、健康成长。10月24日，芍药山中心小学隆重举办第二届“青蓝工程”师徒结对仪式。
芍药山中心小学领导重视青年教师的专业成长，为青年教师确定了优秀的骨干教师作为导师，以指导、帮助新教师尽快提高教学业务水平；导师们是久经历练的执教者，也是无私奉献的引路人，将聘书颁发给指导老师们，许下庄严承诺，一纸聘书，凝聚师徒力量。
“青蓝工程”的过程，是师父有目标、有计划、分阶段传授技能的过程；是徒弟认真学习，揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格的过程，更是师徒双方良性互动，不断创新提高，教学相长的过程。相信在师傅的帮助下，青年教师在教育教学的路上将会走得更加稳健！
我们见证了各位师徒的拜师仪式，这不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。青，取之于蓝，而青于蓝。通过师徒结对，携手共进，锻造为“骨干、名师型”教师，为芍药山中心小学可持续发展作出自己相应的贡献！