七月的夏天，草木葱茏，树影流动，为助力新入职员工快速成长，帮助大家了解、认识、融入水电四局这个大家庭，7月23号，中国水电四局在青海民族大学组织了2023年新员工入职报到。
报到当日，水电四局安排好各项报道事宜，提前准备好培训中所需生活用品，方便了新员工的日常所需。并安排专人接应新员工，引导新员工办理入职，路上也都布置了指示贴。
从校门口就铺设鲜艳夺目的红毯、随风飘扬的彩旗、五颜六色的气球，无一不是在欢迎着各位优秀毕业生的加入。
进入校门，是专属于中国水电四局新员工的签名墙，每一位新员工都在上面留下了自己的签名，留下了进入水电四局的第一笔。
他们带着自己的梦想与追求，带着自己对于青春的憧憬与向往来到了水电四局。初到时是迷茫的，面对并不熟悉的环境，是水电四局给予他们前行的方向与勇气。新的舞台、新的机遇、新的挑战，虽然前路是未知的，但未来却有着无限的可能。
为了更好的融入，公司特意准备了几个互动小游戏和精美小礼品，他们可以通过参与游戏获得奖励。
来到打卡拍照的这里新员工们可以挑选自己喜欢的卡片留下专属于自己的入职照。
到报名处这里，填写入职信息领工作牌，公司为每一位新入职的员工准备了文化衫，并进行分组以便于在接下来培训中的管理。
填写完信息，新员工们回寝室换好衣服，紧接着就是正式入职手续的办理、劳动合同的签定、社保卡的领取等环节。
来到水电四局的公司总部，在这里我们了解到了公司的历史，公司的企业文化与公司整体的架构，感受到了公司员工强大的凝聚力与向心力。水电四局会给予每位员工相应的关心，会给予每位员工足够的空间展现自己，让大家能够各自发挥所长，为公司的发展贡献属于自己的一份力量。文字的描述尽管生动，但真实的水电四局更是鲜活的且厚重的，它包容每一份青春活力，永远洋溢着生机勃勃，但是岁月在它身上冲刷留下的痕迹也使得它愈发具有历史的底蕴，这份活力与厚重的完美交织，造就了我们今天看到的这个包容又严肃的水电四局。
公司党委书记、董事长徐银林，公司党委副书记、工会主席兼总法律顾问李贵兴等人到公司各迎新点检查迎新工作，看望前来报到的2023年新员工。公司党委工作部、群众工作部、人力资源部相关人员陪同。在公司406报到厅，徐银林热情同正在办理入职手续的新员工交流，并向接待的工作人员咨询报到情况，认真翻阅了新员工手册、安全手册等资料。
在青海民族大学文实校区，水电四局领导班子带着酸奶、凉茶等慰问品，为烈日下辛勤工作的各单位迎新专员送上一丝清凉，并叮嘱他们要把服务工作做到位，用热情和细心让新员工们对水电四局留下深刻印象，引导他们成长成才。随后，各位领导来到新员工宿舍，关心他们的入住条件，并和员工们进行交流，询问他们的毕业院校、所学专业等基本情况，勉励他们扎根水电四局，发挥才干，实现梦想。午餐时刻，领导班子来到了员工食堂，感受迎新伙食质量，并对今年迎新各环节工作给予高度肯定。
对于新员工们来说水电四局是一个区别于以往的新环境，所接触的人与事物一切都是新的。成为水电四局的一名员工，要主动了解、适应环境、尽快成长起来。同时，也要充分发挥自身的优势，以饱满的热情对待工作，多向有经验的同事学习，使自己尽快地融入公司，能够独立高效地完成相关工作！在工作的同时，时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。虽然在工作中也会有迷惑与压力，但始终坚信只要端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
不可否认，水电人的工作是辛苦的，在烈日下、在寒风中，都有他们的身影。但是，当夜幕降临万家灯火点亮星空，当炎炎夏日空调吹出沁人心脾的凉风，他们的努力就有了意义，而这正是作为水电人的使命与担当。
“千帆汇海阔风好正扬帆”要将个人的奋斗追求融入到公司的整体发展中。实现个人价值的同时努力践行央企责任，展现央企担当。始终用饱满的热情与奋斗的姿态来面对工作，同时也向前辈们学习，学习他们那种下得去，吃得苦，留得住，用得上，干得好的精神。踔厉奋发，勇毅前行，为水电四局高质量发展贡献属于自己的一份力量，共同谱写新的辉煌！
千人再汇铁军洪流，四局伟业继往开来一一热烈欢迎2023年千名高校才俊加入中国水电四局！
截止目前，已有400人完成入职手续，7月25日所有新员工将完成全部入职手续。