为进一步落实全面落实从严治党、从严治企要求，强化新任职管理人员廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉思想防线，促使新任职管理人员牢固树立廉洁自律理念，增强廉洁自律意识，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，对廉洁风险早提醒、早预防。10月23日，现代牧业纪检办公室组织开展线上廉洁提醒谈话，新任职大区总经理、牧场总经理共计11人参加本次廉洁谈话。
纪检办公室高级总监夏文芝从三个方面做了形象生动的廉洁提醒谈话。廉洁谈话首先提出了现代牧业管理人员应具备的四个方面基本要求，加强学习、提升管理素质与管理能力、加强作风建设、更加注重现代牧业的整体利益。同时，对重点领域廉洁风险进行深入解读，对近些年查处的重大典型违规违纪问题进行通报，深入剖析违规违纪案件成因，强化同级同类警示教育作用，做到以案为鉴、以案促建、以案促治。最后，对新任职管理人员提出七点要求：加强学习，把握政治方向、筑牢底线思维；带头执行公司制度，强化对个人的约束，以上率下，廉洁从业，带好团队，从严管理；要认真落实“一岗双责”主体责任，真抓真管，全面落实从严治党、从严治企主体责任；坚守诚信正直文化；严格执行公司廉洁从业的相关规定；要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督；要筑牢家庭拒腐的防线，要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。
最后，各位新任职管理人员纷纷表示，将按照集团要求，坚持全面从严治党、全面从严治企业要求，全面履行一岗双责主体责任，以案为鉴、警钟长鸣、廉洁从业、做到守土有责，守土尽责、守土担责，以优良的工作作风、优异的成绩向集团交出满意的答卷。