为全面贯彻新发展理念，落实新金融行动，推动高质量发展与竞争力提升，根据省分行“1+2+3+5+X”工作体系总体安排，推进吉林省分行“五化”管理机制改革，加强机构安防、风险、内控、消保等管理，凝聚员工心气，培养业务人才，长春西安大路支行营业部组织开展全员大练兵。参会人员有营业部经理李阳，副经理金东梅、高巍、闫隆、鹿婷婷以及对公、对私、柜面团队全体成员。
首先由高经理宣读活动方案，明确活动主题、时间、目标、内容以及评比方式。
各团队负责人宣讲岗位职责
我行重点加强新入职员工基础业务的训练，深化员工合规意识，提高员工业务水平，传承老带新传帮带的优良传统。为新入职的五名员工配备了师傅，举行拜师仪式，并由师傅向学生传授业务题库。
负责风险的鹿经理给大家带来了风险警示教育第一课
最后由李经理对大练兵活动启动大会开展动员讲话。
通过本次大会，员工增加了彼此熟悉度、配合度。 蓝图绘就，正当扬帆破浪;重任在肩，更须策马加鞭。本次大练兵活动启动大会圆满成功！