为了提升客服经理团队的凝聚力和向心力，加强客服经理队伍建设，深入贯彻落实总省行“客服经理关爱日”活动安排，增强员工的归属感和荣誉感，乳山支行开展系列关爱活动。
乳山支行开展员工健步走活动，通过本次活动，凝聚整个团队的士气、激发每位员工的动力。并对客服经理表以诚挚的问候和感谢。感谢一线客服经理的辛苦付出，同时鼓励员工们立足岗位努力拼搏，在工作中奋发向前，勇创佳绩，为支行发展贡献力量。
乳山支行党总支和工会深入一线，了解一线客服经理的日常工作和生活状况进行亲切沟通交流，对各位员工在客服经理岗位上所做出的贡献给予了高度肯定，鼓励个别在客服经理岗位上遇到挫折的员工克服困难、快速成长；同时现场收集了各青年员工的建议和诉求，帮助青年员工摆脱迷茫，更快找准自身定位和发展方向。
对员工反映的需求，例如增加宿舍洗衣机和提高午饭饭菜质量上，进行积极回应和响应。倾听客服经理的建议，解决基层客服经理的需求，提高客服经理的获得感和满足感。
“小小柜台”筑成了银行业务的根基，广大青年客服经理也将成长为工行发展的中坚力量；乳山工行通过一系列的客服经理关爱日活动，及时了解广大客服经理的思想动态、工作状态；不断提升客服经理的价值感、归属感和幸福感，增强客服经理的职业荣誉感和使命感。
“心合意同，谋无不成；行而不缀，未来可期”乳山支行的美好未来离不开每一位客服经理的共同努力！