2023 年10月23日（第9周星期一）上午，我校在综合楼三楼会议室召开了今年秋季新调入教师代表第一次座谈会。
参加这次会议的人员有
（一）2023年秋季新调入我校的教师代表：简嘉 李方舒 李秋明 黄海鸥 曾验婷 刘心怡 李佳容 冯铭诗 冯滔
刘瑞麟 杨慧琴 盘慧婷 吴娱
（二）学校领导、中层干部
陈团欣校长 办公室梁慧菡主任 团委会谭永飘书记 教研室林健良副主任 团委会李水莲副书记
本次活动目的
（一）进一步端正新调入教师观念态度,帮助新调入教师树立正确的价值观、人生观。
（二）加强新老教师的交流,进一步做好对调入的新毕业教师的帮扶工作。
（三）引导新调入教师尽快融入到我校的教育教学体系和理念中，让闲暇时光充实起来,积极提升业务素质。
（四）鼓励调入的新毕业教师积极参加各项活动，争取“三年站稳讲台,五年成为骨干,十年成为名师”。
（五）纠正部分新教师工作和生活中一些陋习,努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
（六）了解新调入教师在工作、生活情况,及时为他们排忧解难。
本次活动的议程
（一）李水莲副书记介绍到场的领导、中层干部和新调入教师。
（二）各位新调入教师代表分别自我介绍和谈谈这两个月以来到二中工作的感受。
（三）梁慧菡主任根据学校的工作部署，结合62周年的举办的意义作了阐释，以及给予新教师的美好祝愿。
（四）林健良副主任根据教学常规，教研活动等作简要说明，以及对我校的教学模式作简单汇报。
（五）陈校长作总结讲话。
对于青年教师的培养，学校是非常重视的。从团委成长起来的梁主任在一周前已经向陈校提出召开新教师座谈会的想法，刚好与陈校长的想法不谋而合。趁着62周年校庆来临之际，将要为青年教师打造更多的展示平台。陈校长指出：对于新教师的培养和帮助新教师成长，不仅仅靠一次座谈会就足够的，首先有经验的老师，要起到领航和帮助的作用，助力新教师专业成长。第二是新教师要不断地学习，向有经验的老师请教，听课，写反思，撰写论文，做课题研究等，选择当教师，就要热爱，不只是当作职业，更要当作事业去追求，年轻人要有年轻人的精气神，像冯滔老师说的，虽然刚毕业没有经验，但只要有满腔热血，就一定会不断成长。最后，陈校长希望大家不忘初心使命，能按新“四有”教师的标准来为党育人，为国育才，这样，相信几年之后，一定会脱胎换骨。
会议中，陈校长还用了这几年，学校不断培养了一批又一批青年教师成为骨干教师，名师；成为学校干部，部门的负责人的例子鞭策着新教师要不断努力，把学生当作是自己的子女，兄弟姐妹一样爱护，关心，积极向上，永不服输。要积极参加教研活动，如要以一种高效的教学模式来提高教学水平和业务水平，使自己的专业更专业。其中提到了生本教育是很实在的教学模式，旨在给多点时间学生思考，活动，杜绝一言堂，创设活动、实验等让所有学生参与。
最后，李水莲书记小结了本次会议：感谢陈校长的精彩的发言!今天的座谈交流活动开展得非常成功！希望新教师进一步加强学习,抓好起步,提高课堂管理能力,形成良好工作习惯,磨练扎实的教学基本功,树立主人翁意识、得日挑起学校的大梁。与大二中一起成长，追求卓越，一路芬芳！
会后，教研室根据会议的精神，与相关教研组长沟通，研究，决定“以老带新”的形式引领新教师成长，并通过考核来见证新毕业教师的成长。结对情况如下：
简 嘉（领航老师：余桂婵）
李方舒（领航老师：敖果妹）
李佳容（领航老师：尤玉东）
冯铭诗（领航老师：林志甫）
冯滔（领航老师：李宗庆）
刘瑞麟（领航老师：冯绍儒）
编辑：教研室林健良
图片：麦楚仪
初审：李水莲
终审：阳江二中办公室