荀子在《劝学》中告诫我们:“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”为了充分发挥我校骨干教师已有的教育教学优势，加强示范、辐射和引领作用，我校于10月10日利用全体会时间召开了“师徒结对传帮带，青蓝相接共成长”师徒签约仪式，涉及到的教师多达28人，活动进行得隆重而热烈。
一、宣读“师徒结对”活动方案
首先，郭主任宣读了《咸七小校级骨干教师师徒结对活动方案》。活动形式是我校骨干教师采用“一带一”、“二带一”、“一带二”等灵活高效的结对形式，与青年教师自愿结对，护助成长。活动内容为指导教师在班主任工作、备课、上课、示范课、作业批改等方面给予关注和指导。活动效果要达成通过传、帮、带，手把手地传授，使青年教师的业务水平和教学技能得到提高。活动期限为两年。
二、 宣读师徒结对活动名单
接着，由黄校长宣读师徒结对名单。
三、签订协议，向师傅献礼
青蓝同心，薪火相传，师徒签订结对协议。一纸协议，一份承诺，协议的签订，对于徒弟而言，是一份约束，更是一次成长的机会；对于师傅而言，是责任更是荣光。相信师徒一定会认真履行这份承诺。一声师傅，一世师恩。接下来是隆重的“拜师仪式”，新教师恭恭敬敬拜谢师恩，从此以后，师徒教学相长，互帮互学，共同成长。
四、明确责任和义务
年华长守育人志，岁月永铸师者魂。作为“师父”，既是一份荣誉，也是一份责任与压力。师傅代表杨琳老师宣读师傅要履行的职责，并表示一定要尽心竭力做到“三带”。带师魂──敬业爱岗,无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道,为人师表。
新竹已有苍翠绿，更兼新芽才出头。青年教师陈相轩代表徒弟们发言，他表示一定不辜负师傅们的谆谆教诲，以师傅为榜样，深耕教坛，教书育人，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低。我们有理由相信一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的骨干教师队伍正在形成。相信在学校领导的带领下，在全体“青蓝”教师的共同努力下，我校定会呈现出一派青出于蓝共芳菲的胜景。
撰稿：丁笑叶
制作：苗晴
初审：郭华媛
复审：黄以丽、郭新起
终审：刘春珍