帮扶指导
2023年10月18 日，二级分行纪委书记、党委委员刘文海携人力资源部到纳雍支行开展“基础管理提升年”帮扶指导，对推进基础管理提升年工作和完成全年目标任务进行强调。
人力资源部总经理魏凌云对支行下一步的基础管理工作做了几点提示。一是按照通知做好第二期主题教育，拟定支行学习计划；二是新班子在“三重一大”、议事规定上要严格遵守规章制度，人员提拔、绩效分配要严格按照规章制度执行，依规依据做好绩效面谈工作；三是强化关键岗位管理，人员轮换应提前谋划，例如：对公客服经理岗位一年期必须更换，更换后至少经三个月才可返岗。
最后，刘文海纪委书记强调：一要扎扎实实抓案防，依规依纪依法经营；二要廉洁从业。带头廉洁自律，时常用身边的典型案例警醒自己、教育警示员工 。坚持严在前、管在前、教在前、防在前，要管好自己，带好队伍。要严格财经纪律， 规范财务开支行为，严禁虚列支出套取财务费用挪作它用，甚至违反中央八项规定精神；三要做好服务。作为国有大行，要践行金融工作的政治性、人民性，要服务好实体经济、服务好社会、服务好客户。要认真践行金融三大任务，加大对三大领域的金融支持力度，履行国有大行政治担当。