为弘扬合规文化、传承合规精神、树立合规典型，按照总行内控合规“价值服务年”主题活动安排，山西分行从5月开始在全行范围内开展了第三届“寻找我身边的合规标兵”评选活动。经评选、审查、公示，授予了4家机构、10名员工“合规标兵”荣誉称号。
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荣誉表彰
10月23日下午，山西分行召开下半年案防形势分析会暨警示教育大会。按照会议安排，对第三届“合规标兵”进行现场荣誉表彰，刘胜利行长助理宣读《关于表彰第三届省行级“合规标兵”的通报》，希望受到表彰的单位和个人，能够珍惜荣誉、再接再厉，积极践行合规文化核心理念，切实发挥好示范引领作用，立足岗位再建新功。全行要以先进单位和个人为榜样，以主题教育成果转化为带动，更好统筹发展与安全，以强烈的使命感和责任感，主动担当，积极作为，以高质量内控合规服务“精品分行”建设！
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省分行党委书记、行长杨志忠，党委委员、副行长王晓勇、赵阳，行长助理刘胜利分别为“合规标兵”获奖集体、个人颁发荣誉奖牌、奖杯。
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经验分享
“合规标兵”集体代表---阳泉北大街支行，作为分行合规文化建设与发展实践“联系点”，一直秉承着“稳”为前提，“进”为目标，以开拓市场为重点，以开展劳动竞赛、提升服务质效、完善绩效考评为依托，坚持发展和合规两手抓，用合规文化的软实力促进支行高质量发展。支行连续8年内控评价保持一级。
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“合规标兵”个人代表---汪健，晋城普惠金融事业部风险管理和市场规划岗，以标准化操作为导向，构建“查、防、改”一体风险防控模式，规范核实环节标准动作。他结合实际整理了普惠业务“三道口管理”工作指引，明确入口关、闸口关、出口关的操作要求。总结出“预警处理三步法”，助力业务合规办理。
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“合规标兵”个人代表---刘宇，晋中分行内控合规部案防管理、审理岗。入行12年以来，将“合规”始终贯穿于工作中，责任扛在肩，实干行到底。不断追求内控案防工作精益求精，形成了“360案防工作新法”。从“守、做、听”三方面归纳了二级分行主要负责人案防履职要求，把网点负责人的履职要点归纳总结成“四个严”，即“严防、严管、严做、严守”，将全行的案防履职践行于合规管理之中。
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风采展示
本次评选的“合规标兵”集体，为合规经营、业绩优良、风险防控突出的基层机构；“合规标兵”个人，覆盖省市支行及网点四个层级，涉及信贷、普惠、运行、法律、内控等业务条线，他们当中有敢于担当、勇挑重任的网点负责人；有坚守初心、勤勉尽责的合规经理；有恪守岗位、严守底线的风险经理；有甘于奉献、默默无闻的客服经理；有勇毅前行、化解风险的法律顾问等。他们均来自平凡的岗位，是广大员工的优秀代表。他们是立岗尽职、守土有责、严谨审慎、合规经营的标杆，是全行合规的榜样。现将合规标兵风采展示如下，以充分发挥先进典型示范作用。
下一步，山西分行将持续做好“合规标兵”先进事迹的宣传、推广，讲好合规故事、传递合规之声，在全行营造“人人学习合规标兵、人人争做合规标兵”的良好合规氛围。
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