黄文启纪委书记率队对分行反洗钱集中尽调改革工作调研指导

　　为更好落实总行“强基固本”能力提升工作要求，在去年二级分行层级集中尽调的基础上，天津分行党委结合自身城市行的特点，进一步提出了全行集中做、专家做的工作要求，设立分行反洗钱尽职调查团队。遴选年轻有活力、专业能力过硬的专岗人员集中处理全行高风险客户尽职调查工作，打造反洗钱尽职调查工作“天津特色模式”。目前，反洗钱尽职调查团队已经组建完成，并完成培训工作，开始试运行阶段。

　　2023年10月23日下午，天津分行纪委书记黄文启前往天津分行反洗钱尽调团队调研并指导工作。分行相关部门负责人陪同调研。

　　尽调团队负责人简要汇报了目前集中尽调工作开展情况，并对团队组建以来个金、结现、内控条线培训情况和培训效果进行了汇报。黄书记认真聆听了每位团队成员对各自工作情况的汇报。个金、结现、内控条线负责人对尽调团队工作进行了指导。

　　黄书记代表分行党委对反洗钱尽调团队今后工作提出殷切期望，希望大家充分认识到集中尽调改革对提升反洗钱工作质效的意义和作用，并对今后的工作提出五点要求：

    一是要加强学习。黄书记鼓励各位团队成员努力加强专业知识的学习，在团队内形成互相学习、共同研讨的学习氛围，努力成长为反洗钱风险管控的“专家型”人才。

    二是要加强团队的管理。要立足分行全局加强尽调团队建设，强化日常管理，关注员工成长，培养团队积极向上的氛围，形成团队合力。

    三是要加强条线指导。各专业条线要采取灵活多样的形式加强对尽调团队的日常业务指导，保持与团队成员密切联系沟通。

    四是要抓好尽调团队与其他支行的工作衔接。建立健全尽调团队与其他支行相互配合的工作机制，形成业务协作的工作流程，完善与支行沟通工作渠道。 

    五是要抓好尽调工作的稳步上收。把握进度，逐步集中，争取年底前完成尽调工作的全部集中上收。努力提升反洗钱集中尽调的工作质效，进一步为基层减负赋能。

　　最后黄书记肯定了反洗钱尽调团队成员的良好精神面貌,赞扬大家的责任意识和工作热情，希望大家不断进取，再接再厉。