为持续深入推进合规文化建设，进一步促进内控案防管理水平，建立内控合规长效机制，南平分行于10月22日举办内控案防制度及工作要点解读讲座，分行营业部全体员工参加本次学习。
南平分行内控与保卫部曹新育老师开篇即点明内控“一年一个主题”，2023年为内控合规“价值服务年”，随后从内控案防重要知识点、2021年来省内发生的几大案件、涉刑案件防范工作责任制管理、风险事件责任认定问责工作等方面进行讲授，使员工将内控合规、案件防范要求深植进日常工作中，增强员工防范风险的能力和自我保护意识，全面加强风险管理和内控建设，为业务持续健康地发展创造了良好条件。
后续分行营业部将持续认真学习本次内控案防解读内容，一是深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念，守好三道防线，深化三大重点领域廉洁风险防控长效机制，二是持续聚焦重点客户、重点领域、重点岗位、重点机构、重点场所五大案防重点，落实“六查五改”机制，强化内控案防责任落实。三是关注“六类异常行为”，落实格长履职尽责，抓牢员工异常行为“两化”排查。四是以案为鉴，规范从业行为，筑牢合规的思想防线，提高内控管理水平，真正做到强化廉洁合规职业操守教育，勤廉守规作风，形成风清气正的良好工作氛围助推南平分行高质量发展。