一、聚焦学习“走在前”，建设政治过硬的模范机关。一是坚持集体学习制度。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持领导干部带头学、多措并举全员学；二是利用河北干部网络学院、学习强国等网络资源，开展线上个人自学，实现学习培训常态化、全面化、高效化；三是高标准开展“大课堂”业务培训活动，每周五下午由主管副职和科室负责人轮流对业务知识、科室职能及重点难点进行讲解，提升全体机关干部理论知识和政策业务水平的同时营造“以学提能、以讲促干”的良好氛围，打造全员“行家里手”。
🔺镇党委理论学习中心组学习
🔺组织镇村干部集中理论学习
🔺“大课堂”业务知识培训
二、敢于担当“作表率”，建设业绩过硬的模范机关。创新性开展“小镇之星”评选活动。每月每位党政班子成员根据工作开展情况推荐1-2名“小镇之星”候选人，并由全体机关干部打分，按照得分最终评出5-10名“小镇之星”，并将结果公开公布，接受群众监督。“小镇之星”活动的开展，旨在增强机关干部的公仆意识和奉献精神，努力形成当强本领、当标杆、作表率、求真务实、干事创业的工作氛围。
三、真抓实干“转作风”，建设服务过硬的模范机关。一是成立青年志愿者服务队，青年志愿者们放弃休息时间，在农村环境卫生整治、关心关爱留守儿童等方面充分发挥志愿服务在增进民生福祉、服务工作大局中的重要作用；二是党员干部变身“宣传员”，奔赴田间地头、村居一线，围绕大气环保、秸秆禁烧、散煤治理、信访稳定、“两违”治理、安全生产等开展宣讲，提升群众认知，以党建力量推动各项重点工作高质量全面发展。
🔺志愿者关心关爱留守儿童
🔺青年志愿者
入村参与环境卫生整治 散煤排查等工作
四、廉洁从政“严要求”，建设作风过硬的模范机关。牢记“打铁还需自身硬”，以刀刃向内和自我革命精神改作风、严纪律。镇党委严格落实全面从严治党主体责任，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，持续加大监督执纪力度。深化谈心谈话，加强党员干部八小时外的廉政监督。通过微信工作群推送违法违纪典型案例，进一步强化机关干部知敬畏、存戒惧、守底线的纪律意识。
🔺开展谈心谈话 加强廉政监督