10月21日，华夏银行贵阳分行2023年青年骨干综合能力提升研讨班秉承分行“5+1”的工作要求开展第三天培训。
课前，学员代表和班委结合前两天开展的“初心三问”主题大讨论和课程培训分享了心得体会。
上午，贵州大学旅游与文化产业发展研究院院长王志凌教授以“数字金融发展的机遇与挑战”为主题，为青年员工进行授课。王教授从蚂蚁金服的发展和面临的风险切入，通过介绍近十年数字金融发展的情况，结合大量金融+互联网的企业发展分析向学员们介绍了数字金融发展的两条路:金融向数字化转型和互联网向金融转型。一方面王教授分析了数字金融发展下银行的优势、面临的机遇和可以发展的方向，如金融网销，供应链金融等；另一方面，王教授还指出了数字金融下银行面临的风险，除了监管风险、金融风险外还有市场竞争等风险——银行如果不能主动应对数字金融的转型，不能主动抢占市场，将会失去传统优势被互联网金融淘汰。
王教授的授课给分行正在全力推动的数字金融业务提供了理论支撑和方向建议，课间学员纷纷向王教授请教相关问题，气氛十分热烈。
下午，贵州大学经济学院副院长许鹿教授为学员们带来“重在执行——以结果为导向的管理技能”专题课程。许教授通过讲解“执行是什么”、“执行的原则方针战略”、“执行与结果”、“结果导向的方法”这四个方面的内容，层层剖析了如何执行才能达到一个好的结果。
在执行力课程的培训中，许教授着重强调了执行是一种行动、一种精神和一种愿景，执行要取得结果才有意义；态度不等于结果、职责不等于结果、任务也不等于结果；劳动是没有价值的，只有劳动产生的，让服务对象认可并愿意交换的结果才是有价值的。在讲课过程中，许教授还多次提到想都是问题，干才有答案，这也是分行一直以来贯彻的干事理念。学员们对如果做好执行、如果取得结果以及如何做好管理工作有了更多的领悟。
课程结束后，学员们进行了结业测试，组会人员为学员们颁发了结业证书，学员们将以这三天的所学所思所感充分投入运用到工作实践中，为贵阳分行高质量发展添砖加瓦。华夏银行贵阳分行2023年青年骨干综合能力提升研讨班圆满结束。