为推动分公司年轻后备力量的管理思维和团队意识，推送知识内化和团队协同。依据分公司年度人才培养规划，海南分公司于10月21日举办《JMT-保险业基层干部的综合管理能力提升》培训班。
分公司党委书记、总经理王恩录出席并做开训致辞。王恩录表示，本次培训将聚焦实际工作场景，给予大家从抽象的思想观念到具体工作的多方位启发、帮助与能力提升。基于此，王恩录提出两点参训要求：一、全勤投入，实现个人综合能力提升。以“求知若渴、虚心若愚”的状态投入课堂学习，实现思想认识、管理能力等各方面能力的提升。二、学以致用，让培训成果转化为实际工作成效。要及时总结，做到内化于心，外化于行，做到经验传承，终身学习。
潘臻，管理技能训练专家，维多利亚大学工商管理硕士，MTP-DE 管理版权课程编委会 常务副主编
本次课程在综合运用系统化管理能力培养提升的工具、方法、行为测评的基础上，以管理特性出发，从组织认知、团队管理、高效沟通、向上管理等关键视角，融入大量保险行业工作实践与场景演练。授课讲师潘臻将理论、模型、工具可视化、可操作化；在简单快速的提升学员学习效率的基础上，帮助学员即学即用，促进知识内化，助力其职场蜕变。
本次培训内容深刻、阐释精确、贴近实务，授课讲师的精心准备及对培训期间的活跃互动，加深了参训学员对培训内容的吸收和理解，学员们受益匪浅。