人事有代谢，往来成古今。时间：2023年8月的最后一天；坐标：潍坊市博雅科技中职学校。又是一年初秋，又是一个新的学期，又是高一新生入学的日子，又是一个新的开始。因为缘分，52名新同学相聚于博雅高一五班，共同开启人生中一个新的篇章。
回想入学之时，暑热难耐，炎夏未尽，但曾几何时，凉风吹起，秋天已悄然来临。一晃之间，新同学们已在新学校里生活、学习了近两个月的时间。这期间，同学们尽情展现青春活力，奋力成长，在自己的人生画卷上留下了浓墨重彩的一笔。现在，让我们跟随镜头，一起记录孩子们的成长足迹。
军训（2023年9月1日至10日）
加强纪律性，革命无不胜。毛主席的这句话高度概括、突出强调了加强纪律的极端重要性，正所谓“人心齐，泰山移”。心往一处想，力往一处使，是中国人民不断创造一个个奇迹的重要因素之一。
孩子们正处于成长的关键时期，在这期间养成良好的习惯、培养正确的观念、锤炼坚强的意志至关重要，不仅对学习，更对整个人生有长远的影响。
令人欣慰的是，我们的孩子们不负众望，不畏艰苦，坚持完成了10天的军训，并在军训展演中展现出了动人的风采，为接下来的生活和学习开了一个好头。
行为常规（2023年9月10日至今）
规范路队、跑操、学习姿势是学校全面贯彻、全体执行的专项教育活动，将贯穿同学们的整个高中生活。这一专项教育活动，旨在通过长期贯彻，帮助同学们养成良好的行为习惯，锻炼持之以恒的耐力。
此外，在各项活动的间隙，我们也鼓励同学们充分利用时间，加强知识记忆。
班级建设（2023年9月6日至10月10日）
班级建设是班级长期保持活力和健康的重要基础，我们班的班级建设主要包括班级管理团队建设和班级文化建设。
班级管理团队建设以同学们自己推荐、自己选择、自己负责、自己调整为指导纲领，充分发挥同学们的主观能动性，锻炼同学们的管理和交流能力。
班级文化建设包括目标引领、班级名称、班级口号、优秀学生作品展示等方面，致力于确定同学们都能认同并愿意为之努力的价值观念，同时促进同学们的全面发展。
月清质量分析会（2023年10月6日）
“四清”制度，即对学习内容和问题进行堂清、日清、周清、月清，是我们学校保证学习质量的重要制度保障。其中，月清测试是最重要的阶段性学习效果评估手段。
九月份月清测试结束后，高一级部立即开始分析测试结果，分析结束后举行了全级部同学集体参加的月清质量分析会，表扬先进，激励后进。
家长开放日（2023年10月19日）
开放办学、透明办学历来是我们学校的指导方针，家长开放日是这一方针的体现。家长开放日期间，家长们来到学校，走进课堂，亲身体验课堂氛围。之后，学校心理咨询室专职心理教师文常雪向到校家长做题为“成就理想家庭，乐享幸福人生”的主题讲座。最后，博雅高一级部主任吴晓彬向与会家长简要汇报了学生的在校表现、级部常抓的重点工作和学生以后的升学路径。
今后，我们博雅高一级部将在学部的指导下，继续加强家校沟通和交流，精进自身业务和管理水平，持续提升家长对我们工作的认可度。
胶片很短，时间很长。孩子们的学校生活多姿多彩，值得细细品味的故事还有很多。以后，我们将持续记录每一个孩子留下的印记。最好的成长在路上，让我们陪着孩子们，不负韶华，奔向远方。