为了加快我校青年教师成长步伐，提升青年教师专业水平，满足教师专业发展需要，开展好课堂教学有效性研究，促进教师队伍建设。根据县教体局“青蓝杯”课堂竞赛的通知要求，学校成立了以校长为组长的领导组，教科处按照比赛要求认真制定实施方案，组织35岁以下的青年教师参加此次校内选拔。
接到任务后，各教研组认真组织本组青年教师选课、备课，充分发挥团队力量，组织本组教师积极参与选拔课的集体备课、磨课活动，手把手帮助青年教师，把老教师的“传、帮、带”作用落到实处。
众人拾柴火焰高，经过各教研组全体教师的辛勤努力，老师们的课初见成效。
有耕耘就有收获，有泥土就会有绿荫，一个耕耘者只要认认真真地劳动，定会有果实可收。10月17日，“青蓝杯”校内选拔正式拉开序幕，一节节精彩纷呈的课堂见证了青年教师们成长的足迹。
每一节课的设计，思路清晰，环节紧凑，重难点突出，落实了“以学为主，顺学导教”的核心素养。教学时，老师们的循循善诱，充分发挥了学生的学习主动性和自主探究性，让学生在活动中探究新知、理解新知、获取新知……
10月20日， 历时四天的选拔课在学校领导的关心、支持下，在研磨课指导组老师的陪伴下落下帷幕。经过指导组公平、公正、客观的评判，最终选出三位综合素质较强的青年教师代表语、数、科三门学科参加片区竞赛。
“青蓝工程”为新老教师的合作搭建了一个良好的平台，“青蓝杯”课堂教学选拔课为老师们提供了成长的机会，希望我校的青年教师以此为契机，切实提升自己的专业水平，促进自身发展，真正做到“青出于蓝而胜于蓝”。