习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。抓好新时代干部教育培训工作，必须把握好“培训谁”“怎么培”“谁来培”，才能提升教育培训的针对性、时代性、实效性。
深化干部教育培训体系改革，健全完善制度机制。做好新时代干部教育培训工作，要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程各方面。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，紧紧围绕党和国家事业发展需要开展教育培训，突出党的理论教育和党性教育，加强斗争精神和斗争本领养成，强化履职能力培训，全面提高干部素质和能力。
狠抓作风建设，把党性教育贯穿教学培训全过程。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是我们党永葆生机活力的重要保证。政治性是干部教育培训的第一属性，党性教育是干部教育培训的必修课。党的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。新时代干部教育培训工作必须要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，一以贯之用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，帮助广大党员干部充分把握运用贯穿其中的立场观点方法，充分体现党中央关于干部教育培训工作的新精神新要求。
聚焦多元化师资，坚持加强队伍建设。形势任务对干部的素质能力要求，当前，尤其是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展对干部的能力素质要求。这就要求干部教育培训围绕中心、服务大局，坚持“干什么训什么、缺什么补什么”，把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，根据事业需求、岗位需求、干部个体需求确定具体教学内容。为此，要将培训需求调研作为干部教育培训的必经环节，以增强针对性。就教学方法的针对性而言，主要应根据干部教育和成人教育的特点，灵活采取讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等行之有效的教学培训方式方法。