——2023年广东省湛茂两地后勤管理工作者能力提升示范培训第六天
金秋十月，稻穗飘香！在最美的秋天，2023年广东省湛茂两地后勤管理工作者共赴一场诗与远方的培训之旅。10月20日，后勤管理工作者能力提升示范培训已经进行了第六天，每一天培训的落幕，又期待第二天大咖带给我们精彩的专题讲座！
今天为我们培训的大咖是广西师范大学教育学部二级教授、博士生导师高金岭博士。他上午带给我们的精彩讲座是《管理世界中的人与事----案例中的定律》。
高金岭博士的讲座从企业精英周险峰跳槽事件展开精彩论述，他的讲座高谈阔论，接地气明哲理，既有深度也有广度，既有企业管理，又蕴涵学校管理，是一场有别于常规理性升华的精神盛宴！
第一讲：二八律
80/20法则，即帕累托法则、帕累托定律、最省力法则、不平衡原则、犹太法则。80%的产出源自20%的投入;80%的结论源自20%的起因;80%的收获源自20%的努力；80%收入来自20的客户。学习生活启示：好钢用在刀刃；选择性寻找，而非巨细无遗的观察——众里寻她；在几件事情上追求卓越，不必事事都有好表现——晕轮效应与“舍得”。教育管理启示：精挑细选，发现“关键少数”成员； 千锤百炼，打造核心成员团队 。
第二讲：破窗效应
“破窗效应”道理：任何一种不良现象的存在，都在传递着一种信息，这种信息会导致不良现象的无限扩展。偶然的、个别的、轻微的“过错”，若熟视无睹、反应迟钝或纠正不力，就会纵容更多人“去打烂更多的窗户玻璃”，“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。勿以善小而不为，勿以恶小而为之——刘备遗诏暗示效应：“第一扇破窗”常常是事情恶化的起点。作为一名后勤工作者要时刻铭记“破窗效应”的定律，牢记食品安全、设备设施安全构建生命防线，努力美化校园、净化校园、绿化校园构建一道道美丽的风景线！
第三讲：墨菲定律
人永远也不可能成为上帝，当你妄自尊大时，“墨菲定律”会叫你知道厉害;相反，如果你承认自己的无知，“墨菲定律”会帮助你做得更严密些。孔子曰：三人行必有吾师矣！我们要虚心、热心、细心做好后勤服务工作，开创后勤工作新篇章！
第四讲：马太效应
马太福音：凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善； 贫者愈贫，富者愈富，赢家通吃 ；强者恒强，弱者恒弱！我们教育者要具有“躬耕教坛、强国有我”的历史使命和责任担当，做大做强学校，努力办人民满意的学校、努力办人民满意的教育！
上午讲座结束后，我们第一小组雄鹰队的学员（左起）：岑如亮、陈文婷、谢荣、袁志海、陈后永、黄元海、钟其辉、何伟明继续与高金岭博士（右四）交流探讨并合影留念！
下午我们再次怀着喜悦的心情继续聆听高金岭博士精彩的专题讲座！专题的题目是：《古典文明与现代精神：教育改革的文化反思》。让我们深刻了解教育改革与中国特色文化道路！
高金岭博士从“被质疑文明下的信仰与信心何在？”“当代“三观”之变：从信仰到生活方式的迷茫与选择”、“开放的冲突：从制度—文化—文明到利益—价值”、 “教育反思”等四大板块展开精彩论述。让我们深刻理解文化和学会反思教育，收获满满！
本次培训项目负责人谭荣波教授在总结时指出：高金岭博士讲授文化接地气、深度广、站位高，对教育发展很有指导意义！他强调：文化自信是最基本、最深沉、最持久的力量！我们建设中国式现代化强国必须要坚持理论自信、道路自信、制度自信、文化自信，走出一条海纳百川、薪火相传、历久弥新的中国特色文化道路！
第一小组雄鹰队学员（左起）：戴豪爽、钟其辉、袁志海、谢荣、岑如亮、陈后永、黄元海、何伟明、陈文婷与高金岭博士（右二）进行学术交流并合影留念！
我们五十位后勤管理工作者在岭师六天时间里认真聆听、互相交流，不断刷新自己、提升自己、超越自己！我们相聚岭师的培训之旅，又是一次心灵洗礼和理论提升。21日至26日，我们一群追梦人将继续奔赴佛山顺德跟岗学习，学无止境，砥砺前行，让我们一起携手奋进，用文化滋养时代心灵，善于管理学校人和事，推动后勤管理工作的新局面。
撰稿：岑如亮、何伟明、谢荣、戴豪爽、杨伟雄、袁志海、黄元海、钟其辉
编辑：陈后永
摄影：陈文婷
审核：陈秀芹