为深化公司清廉金融文化建设工作，扣好年轻干部廉洁从业“第一粒扣子”，公司纪委近期组织年轻中层干部、业务骨干以及新入职员工共20余人，开展了“‘清’春守‘廉’心，韶华担使命”年轻干部清廉教育系列活动。
一是组织“廉洁书香送清风”。坚持用理论武装夯实廉洁从业思想根基，为年轻干部配发党规党纪汇编、案例读本等，帮助年轻干部坚守廉洁底线，树牢正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强打造专业进取价值型“新财司”的责任感、使命感。
二是组织“勿忘来时路,不做案中人”现场警示教育。坚持把纪律规矩教育作为年轻干部的政治必修课，组织到招标公司廉洁教育多媒体展厅参观学习，以招标采购九个环节为切入点，实地学习党风廉政建设政策法规要求，收看系统内警示教育案例以及职务违法犯罪人员忏悔录，帮助年轻干部牢固树立红线意识和底线思维。
三是组织“以案为鉴，警钟长鸣”集中观看警示教育片。组织观看系列警示教育片《莫以贪腐赌未来》，从谨防“围猎”、涵养良好家风、远离网络赌博、谨防“小意思”变成大问题、拒绝奢靡享乐5个方面小故事，告诫警醒年轻干部摒弃侥幸心理，珍惜当前岗位和生活，时刻保持头脑清醒，始终远离违法犯罪的警戒线、高压线。
四是组织“话青春担当，作廉洁表率”廉洁从业座谈会。年轻干部结合近期参观学习情况，立足岗位职责，从不同视角畅谈廉洁从业感悟，进一步提升了廉洁从业的思想自觉和行动自觉。
会上，公司纪委书记王学臣传达了集团公司党组、公司党委关于加强年轻干部教育监督管理的部署要求，围绕当前形势任务，结合公司年轻干部学历、经历、成长环境，提出“学思想锤炼自己、勤读书提升自己、重实践成就自己、多助人快乐自己、守底线管好自己”五个方面要求，鼓励年轻干部志存高远、脚踏实地，为公司高质量发展做出自己应有的贡献。
年轻干部廉洁从业感言（概要）：
张彦明：廉洁教育要以思想为先导，思想上“不想腐”，行动上才有保障。作为部门负责人，要做好廉洁从业表率，认真落实“一岗双责”，注重抓好部门员工的廉洁思想教育。
何川：坚持党对金融工作的领导，不断汲取中华优秀传统清廉文化，弘扬清正廉洁家风，严格落实监管要求，以实际行动践行年轻干部拒腐崇廉的责任担当。
丁宁：守住廉洁底线要从小事小节做起，一旦打开思想防线的缺口，后果将不堪设想。
张琳：年轻干部行得端、走得正，外在靠规范约束，内在靠信念引领。只有坚定理想信念，才能行稳致远，有所作为。
胡云祥：要养成“慎独、慎初、慎微、慎欲”的良好习惯，时刻保持对职业道德和廉洁从业规定的敬畏之心。
贾金川：守住廉洁底线并非一朝一夕之事，而是要闻声于细微处，着手于方寸间，从一个青年工作开端的每个细节就全力灌注。
曲秦：坚持廉洁从业、担当敬业，做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
张淼：要做到时刻自省，践行初心。严格遵守财务管理制度，坚守会计职业道德，认真做好本职工作。
万洪康：廉洁从业不是道德问题，而是底线问题。
刘若眠：年轻干部既要廉洁自律，更要勇于担当。不担当不作为，也是一种腐败。
钮子豪：国企年轻干部要牢记企业承担的社会责任，时刻提醒自己坚守底线、勇于担当。