【和合四十·教师发展】青蓝同心  逐梦前行——记临沂第四十中学东校区“青蓝工程”结对仪式

　“有缘幸得沐春风，谈笑师徒逸兴同”，有一种传承叫“师徒相授”，它赓续千年，润物无声，它超越血缘，指引方向！在这金菊争艳、丹桂飘香的日子里，为了加快青年教师专业成长，充分发挥我校名师、骨干教师的引领示范作用，打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，10月20日，临沂第四十中东校区隆重举行了“青蓝工程”师徒结对活动。

    荀子在《劝学》中告诫我们:“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”教师队伍是教育发展的基础工作。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍，我校推行青蓝工程，实施师徒结对计划，让我们一起来见证这个美丽而难忘的时刻。

　　段超主任宣读《临沂第四十中学青蓝工程实施方案》 ，“青蓝工程”活动内容是老教师与青年教师自愿、自由结对护助成长。通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平，教学技能得到提高，尽快成为合格教师，成为教学骨干、能手，全面提高我校教学质量。“青蓝工程”活动采用“一带一”的形式。要求指导教师在班主任工作、备课、上课、作业、观摩课等方面给予关注和指导。

　　魏翠艳校长为指导教师颁发聘书。一纸火红的聘书，承载沉甸甸的嘱托，传递的是奋勇争先的信念，记录的是师徒结对的珍贵瞬问。

　　师傅代表老师发言：其实，师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式，它更深远的的意义在于合作之上的一种携手前进，共同成长。它构建的更是一个团队，一种校园文化。虽然我们做师傅的有一定的经验优势，但是新教师身上也有我们所没有的优势。帮带是相互的，最后希望在“青蓝工程”这个平台上每一位师傅都会以真情换热情，每一位徒弟都会以真心取真经，通过帮带活动建立起真挚的友谊，让大家互帮互助、共同进步。

　　徒弟代表老师发言：作为年轻的新教师，我们有理想、有激情、有闯劲。但同时我们缺乏经验有很多不足。我们的教学理念有待更新，教学水平有待提高。“青蓝工程”的活动适时举行，犹如雪中送碳，给了我们希望和信心。我相信我们这些新教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱，也一定不会辜负学校领导对我们的要求和培养。通过师傅的言传身教和我们的不懈努力，我们一定会在这个“三尺讲台”上实现我们的人生价值。

　　师徒代表发言完毕后，由张楷悦老师领誓，全体师徒一起庄严宣誓。     一纸聘书，凝聚师徒力量；一次签字，怀揣感恩心灵；一种职责，希冀携手共进；一份承诺，开启全新征程。    

　　涂桂梅校长在讲话中强调“青蓝工程”对学校发展和教师成长的重要意义，作为师傅要有所作为，不吝赐教，倾囊相授；作为徒弟应不耻下问，虚心向学。师徒之间互相交流，互相学习，遵守今天的誓词，助力学生与学校共同发展，携手书写教育的优美篇章。

　　在这个短暂而愉快地仪式之后，一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的历程。风雨同舟，善德天涯，一起弘扬中华正道，成为一生的良师益友。

      丹凤朝阳写师心，风露浩然热丹忱，舞起桃李花千树，莘莘学子钟杏林！本次活动为各位新教师和有梦想的骨干教师树立了奋斗的目标，指明了努力的方向，搭建了助力成长的桥梁。青出于蓝而胜于蓝，愿师徒携手共进，互勉同行，砥砺奋进，共育英才！