2021年4月19日，习近平总书记在清华大学考察时勉励广大青年，要实学实干，脚踏实地、埋头苦干，孜孜不倦、如饥似渴，在攀登知识高峰中追求卓越，在肩负时代重任时行胜于言，在真刀真枪的实干中成就一番事业。明天的中国，希望寄予青年。新时代新征程，亿万青年牢记嘱托，放飞梦想，必将用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国。而在当今社会正处于一个快速变化的时代，我们面对的是前所未有的挑战和机遇。对于青年干部而言，要想在事业上取得更大的成就，必须敢于走出舒适区，勇敢面对未知的挑战。
人们习惯性的、相对安逸的生活和工作状态往往容易形成舒适区。长期处在舒适区可能导致我们在面对困难时缺乏应对能力和创新思维，甚至会发展出“多做多错、少做少错、不做不错”错误思想。因此，认识到自己的舒适区并勇敢地走出去至关重要。
走出舒适区是青年干部成长的必经之路。首先，这种行为可以提高自我认知。通过挑战自我，我们可以更好地了解自己的优点和不足，从而在以后的工作中更好地发挥自己的长处。其次，走出舒适区可以增强沟通能力。当我们接触不同的人和事物时，需要与他们进行有效的沟通。在这个过程中，我们可以锻炼自己的沟通技巧，提高人际交往能力。最后，走出舒适区有助于拓宽视野。接触新事物、挑战新领域可以让我们不断学习、充实自己，拓展视野，提高综合素质。
对于青年干部来说，走出舒适区意味着要勇于尝试新事物，接受新挑战。例如，可以深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以最新的理论成果武装自己的头脑；学习岗位业务知识，努力成为工作上的行家里手和多面手；可以主动申请参与基层工作，了解基层群众的需求和呼声；积极参加培训和学习，提高自己的专业知识和技能；还可以加入社交组织，拓宽社交圈子，培养自己的组织能力和团队协作能力。
在走出舒适区的过程中，可能会遇到许多困难和挫折。但是，正是这些挑战和困难让我们不断成长和进步。通过克服困难，我们可以锻炼自己的意志品质，增强自信心和成就感。同时，可以与其他走出舒适区的青年干部互相交流和学习，共同成长、互相鼓励，形成一种积极向上的工作氛围。
总之，青年干部只有勇敢地走出舒适区，去迎接挑战与机遇，不断提高自我认知、沟通交流、认识新事物等方面的能力，才能更好地适应社会的发展和变化。只有这样，才能在未来的工作中取得更大的成就，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。