为有效贯彻落实提升青年员工业务素质，提高青年员工系统操作能力，激发青年员工奋斗热情，2023年10月19日，奇台支行特组织召开青年员工座谈会议，旨在为青年员工谋发展，促进青年员工加快成长，由全行青年员工参加本次会议。
本次座谈会采用“视频+现场”双结合的方式进行。会议第一项由奇台支行营业部网点负责人余乐组织学习新疆分行新员工转岗积分办法，着重讲解客服经理星级评定细则，鼓励青年员工要真抓实干、勤勉努力。其次由奇台支行涌现出的各个优秀青年员工代表，分别从各自岗位出发，结合自身工作经历和实践经验同大家深入讨论和交流，分享了服务、业务方面的收获与感悟，同时通过观看学习优秀青年员工胡丽丽的先进事迹，进一步激发青年员工干事创业的澎湃源动力，凝聚向上向善的强大正能量，努力在今后的工作中担当作为、敢为人先。
参会青年员工聆听了优秀青年代表的心路历程后，结合自身学习和工作实际，围绕如何开展工作以及职业生涯规划进行交流，大家踊跃发言，气氛融洽热烈。
随后支行行长夏巍对青年员工提出了四点期望：一是新员工以及新转岗青年员工要做好角色转变，加强业务学习；二是要立足本职岗位，认真履职尽责，以优质服务赢得尊重；三是培养良好沟通能力，精诚团结，融入团队作战；四是懂规矩、守纪律，扣好入职第一粒扣子，通过不断努力提升自身综合素质，打造一支高效能团队。
最后通过参观行史馆，让大家了解奇台支行的发展史，感受老前辈为奇台支行发展付出的努力与贡献，增强青年员工对中国工商银行的认同感、归属感，青年员工要用自己的所学所见，接过前辈们手中的接力棒，借鉴和运用历史经验，更好地应对前进道路上的各种风险挑战，不断为奇台支行高质量发展贡献力量！