时光知味，岁月沉香。转眼间，B12小区2023届MT入职三个月了，原本在不同门店担任学生兼职的他们，相聚在1002店，一起完成学生兼职向管理培训生的角色转化，开启了他们在沃全新的旅程。
7月3日，这是一场开启未来的见面会，也是我们五位第一次以MT的身份走进沃尔玛，会上DM David、DHRM Yana、门店GM、HRM、教练，以及过去几届MT的师哥师姐给初入职场的我们分享了零售行业的发展历程和沃的使命，同时也表达了对我们的期望。
七月伊始，我们开启了一段链接心灵的学习实践之旅。从入职培训，到部门轮岗，一堂堂课，一条条笔记，一次次实践和挑战，我们完成了心态的转变，真正理解了作为沃家人的使命和职责。接下来让我们一起看看有什么变化吧。
勇于挑战——李家梅
定岗在海鲜肉类部门对我来说是一个非常大的挑战，自身的管理能力、专业度一度让我焦虑，进到一线学习剁骨头以及分猪的基础工作，现如今的我可以熟练进行基础工作，在专业上我专注学习FSA注意事项以及MF盘点报告等政策，提高自己的专业度。
在管理上，公司的领导力启航课程培训使我的管理能力得到很大提升，正是公司完善的培训体系使我得到快速成长，并且增强了我的信心。希望自己可以保持心中的炙热，不忘初心，成为独当一面的零售人。
追求卓越——韦丽莹
定岗食超分区，现在我可以熟练利用楼面工具来知晓商品信息，运用SMART系统处理一些变价工作，当然里面还有许多的功能，能够发现公司对于数据的掌握以及先进的设备来提高我们的工作效率。
在食超不仅仅要关注楼面，还要关注销售数据。在今年的宣传热门单品中，我与小伙伴婷婷一起拍摄宣传视频、剪辑视频，浏览量高达600+。小红书账号，至今单贴浏览量高达38000+。
回顾这一段时间的成长，让我收获颇多，也感谢公司能够给予这个机会，让我们迅速成长跟学习。让我们跟公司一起进步，创造新的未来。
无畏挑战——赖嘉欣
定岗销售支持分区，结束了两个月的轮岗，正值中秋和国庆这双节前夕，我利用这次难得的机会跟随大单主管学习大单购物的业务知识和一些前台的基础事务性工作。从一个连售卖购物卡都不会的大单新人，成长到可以独立接单并跟进订单流程，短时间内学到这么多知识让我成就感满满。
现在，担任电商主管的我开始学习如何更好的把控电商指标，这对我来说是一个更大的挑战。但我相信，年轻的我们都有迎接挑战的追求。希望自己在这条跑道上继续全力以赴，最后满载而归。
超越自我——阮婷婷
定岗在线上运营。对我来说最大的挑战就是人员的管理和新版省钱卡推广，推广省钱卡对于年长的老员工来说有些困难，但是经过我一次又一次地教他们，又给员工们制作了一目了然的省钱卡立牌，使得顾客能快速明白省钱卡的优惠力度，提高推广成功率。在销售上每天统计各分区的省钱卡销售数量，进行实时追踪。
轮岗之后的定岗工作是一个新的起点，也是一个新的机遇。我将以更加饱满的热情、更加积极的态度、更加专业的水平，投入到我的定岗工作中去，为公司创造更多的价值。
坚持不懈——阮曾昊
轮岗两个月后，定岗在果蔬部门，中秋国庆双节期间榴莲销售量达5400+斤，周末与同事合作出外场，促进榴莲、椰青销售。
目前基本掌握蔬菜订货与陈列调整，现在专注于控制果蔬损耗与质量，保持电商出勤率，增加鲜食毛利。成为一个合格的果蔬主管任重而道远，我还稍显稚嫩，但是我相信自己通过坚持不懈的努力蜕变成为更好的自己。
在10月13日，校企合作院校南宁职业技术学院42名同学到门店参观学习，由我们五位MT带领同学们参观卖场，看到他们活泼开朗向上的样子仿佛看到了自己。
经过几个月的学习，我们从对自身不自信、对零售不熟悉的新手小白，已经成长为可以泰然自若地站在大一新生面前介绍卖场的专业知识，熟练地向他们展现沃的魅力。
同学们通过此次对沃尔玛的了解，希望在不久的将来，他们也能像我们一样，成为沃的家人。
我们有幸一起参加了小区的《领导力启航》培训课程，在课堂上我们学到了更多系统的理论知识。在今后零售的跑道上，我们与沃携手并进，迎接更多的挑战，收获更多的突破与成就。
情景演习——有趣的课程设计让我们在互动中学到了知识。
云程发轫，万里可期。五位MT用他们最大的热情投入到工作岗位上。他们坚信，任何事，必作于细，也必成于实。
我们也将持续关注他们蜕变、展翅的点点滴滴
愿2023届MT们，保持热爱，奔赴山海，闪耀前行！