“不论每天忙到多晚，只要他能安全回家，我们一家老小心里才踏实。作为公交驾驶员家属，我会把家里的老人和孩子照顾好，不让家里的事情影响他，保证他每天都能安心工作。”这是六公司职工家属座谈会上，家属们说出的一段朴实无华而又感动人心的话。
为贯彻落实近期集团公司安全会议精神，推动安全管理工作开展，同时为做好员工关爱工作，搭建沟通桥梁，筑牢安全生产第二道防线，10月19日下午，六公司在会议室召开“车长家属安全工作座谈会”。会议由安全科工作人员，相关路队长及部分车长家属参加，安全经理索攀主持。
此次会议以“唠家常”的方式畅谈安全话题。首先索攀代表六公司向辛勤忙碌、甘当“幕后英雄”的职工家属，致以衷心感谢，欢迎他们能够在百忙之中参加本次活动。接着索攀从安全管理、运营服务、机务信息等方面向家属说明安全、服务工作的重要性，简要介绍了六公司安全行车现状，分析了服务性事故及违章率高的原因。指出驾驶员是公司安全生产的中流砥柱，公交运营生产的性质决定了他们每天要要早出晚归，要面对复杂的交通路况和运营服务中的可能出现的不同问题。照顾家庭的重担无疑更多地压在了家庭“另一半”的肩上。希望“家人们”做好车长安全生产、文明服务工作的“监督人、知心人、提醒人”；提醒家属们要多关心车长的饮食起居和身体健康，督促车长养成良好的生活习惯，做好他们的“情绪管理”，保持安全良好的工作状态。
在交流环节中，家属们从家庭、生活、工作等各方面谈了各自的感受，工作人员、路队长认真解答了家属提出的问题，并对车长每日工作流程，安全驾驶监控分析平台、餐饮保障等作了详细介绍，希望家属们对公司发展多提建议。家属们非常认同公司以这种形式举办座谈会，他们纷纷表示今后将继续支持和配合爱人、家人的工作，把“家门”、“后院”守好，让他们能够“高高兴兴上班去、平平安安回家来。”
下一步，六公司会征集全家福，设置“安全亲情墙”，并附上亲人真挚的寄语。进一步营造“温情服务、平安公交”的良好氛围。
会后，六公司建立了“车长家属微信群”，今后将通过微信群适时发布行车安全、心理健康等方面信息，加强与家属们的沟通联系，使大家不再提安全色变，努力做到安全管理也可以是暖心的、温情的。希望通过企业、家庭双方联动，共同发力，更高效的做好安全运营工作。