金秋十月，碧空如洗，2023年10月19日，在这个凉爽舒适的日子，大冶市人民医院健康管理中心2023年第三季度质量讲评大会如约而至，特邀请同济物业公司总经理助理杨总，科睿丽人事行政部鲁经理，分管大冶健康管理中心品质督导张老师一同参会，及健康管理中心全体员工齐聚于四号楼19楼会议室。会议由刘英主管主持。
余副主管从常态化管理人员的巡查、文档资料、拜访客户、培训考核，到好人好事，不良事件，工作量统计，满意度情况进行分析，及提出存在的问题，展望第四季度的计划。
刘主管对余副主管的日常工作进行肯定，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，与临床科室护士长和老师相处融洽！病区助护部在余主管的带领下，员工发挥勇于奉献精神，紧紧围绕公司“以患者为中心”的服务理念！在日常工作中，对发生的问题积极做出响应，快速配合进行解决。希望在以后的工作中，继续保持工匠精神，勇于尝试，大胆向前！
分管大冶辅医品质督导张老师，根据汇报的工作内容和巡查的情况进行总结：
1.从今年开始，张老师对管理人员提出学习做PPT，学习服务礼仪，学习主持演讲，通过三次的质量讲评会议，看到了管理人员新的进步；
2.肯定第三季度的工作，有导医导诊协助新院区搬家忙碌的身影；有中央运送培养储备干部的成果；还有病区助护部在销存休过程中齐心协力的氛围；
3.希望管理人员坚持新入职员工岗前培训，以及常态化进行多元化的培训；
4.提出下一季度的工作计划，比如：协助新院区搬家；参与技能路演比赛等
在下一个季度里，让我们用更加饱满的热情，锐意前行，共同创造一个更加辉煌的业绩。
杨总对本次会议加以赞扬，辅医人员严格按照公司标准流程，完成现场各项工作，感谢员工的辛苦付出！随着社会发展趋势，即将开始的医院新院区搬迁工作，我们辅医继续按照院方要求，发挥更多优势，将勇于奉献精神和公司理念带到新院区；全体人员在各自岗位上发挥自己的光和热，在工作经验的累积下，一起成长！
“质量既是干出来的，也是管出来的，更是市场竞争出来的”，让我们一起以强烈的责任感和使命感，提升品牌影响力，扎实有效地推进质量工作再上新台阶。