以“考”促“管”  公益性岗位人员考核

　　为进一步加强和规范乡村公益性岗位队伍建设，明确公益岗人员工作责任，激发工作积极性，促进公益性岗位队伍的制度化、规范化。 10月19日，由县人社局、农牧农村局、林草局、民政局工作人员组成的工作组到我乡开展公益性岗位（生态管理员和就业协理员）、社工、农技员、兽医工作人员工作考核。

　　考核组按照“严肃认真、实事求是”的原则，以“德、能、勤、绩、廉”为考核标准，结合公益性岗位人员平时工作表现及一年来承担工作完成情况等多方面综合评估。此次考核不仅考核的是公益性岗位人员在本乡工作能力，也是对工作作风、工作态度的考核。

　　通过本次考核，进一步规范了公益性岗位人员管理，提高了公益性岗位人员的工作积极性。 我乡将继续加强对公益性岗位人员的管理，充分发挥岗位职能，严格落实政策精神，确保公益性岗位管理工作规范有序。