为切实加强教师队伍建设,充分发掘我校教师队伍的潜能,提高我校师资队伍的整体素质，发挥骨干教师的传、帮、带作用，我校9月18日召开“青蓝”结对帮扶会议。
根据会议精神，各帮扶教师各负其责。帮扶教师根据《学校帮扶方案》针对性的制定自己的培养方案，明确帮扶教师具体的阶段要求，并指导被帮扶对象制定相应的专业成长计划。定期指导被帮扶对象备课，检查被帮扶对象的教案，提高被帮扶对象分析教材处理教材的能力。
青年教师结合自身情况，在帮扶教师的指导下制定切实可行的专业成长方案。向帮扶教师提供教案，请帮扶教师指导备课方法，提高备课能力。
反思是进步最好的助力剂。经过一段时间的努力，大家各有所获，青年教师学会了如何挖掘教材，如何把握重难点以及如何应对课堂突发事件；帮扶教师也从被帮扶教师身上学到了先进的教学手段，新颖的教学方式和与孩子相处的技巧。
为了让此项活动深入开展，校领导不定时督促。并于10月17日教务处和教科室组织人员检查“青蓝”结对帮扶的相关材料，让帮扶活动确实落到实处。
弦歌不辍，后浪迭涌，青蓝相接，砥砺同行，我校的帮扶活动在有条不紊的进行着，也记录着这美好的时刻。付出就有回报，要做就做最好！学校为你们的付出点赞！