为进一步加强学校教师队伍建设，促进青年教师快速成长，充分发挥骨干教师的“传帮带”作用，10月18日，中峰镇中心学校召开2023—2024学年度师徒结对工作会。
教科处主任王勇解读了“青蓝工程”实施方案，宣读师徒结对名单，对新入职、转岗教师的培养和发展提出了要求，明确了师徒双方的责任和义务。
分管副校长王丽给指导教师颁发聘书
指导教师和结对教师签订协议书
教科处刘江武主任传达了师徒结对的具体实施计划，强调规范操作流程，师徒共同填写好成长手册，在教学师徒一对一深度研讨、加强规划性等方面寄予期望。同时勉励优秀的师傅们在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样，师徒共同增强师德修养、理论修养，达到教学相长的目的。
分管副校长王丽作总结发言。王校长指出各师徒结对教师要提高认识，提高站位，认真对待师徒结对活动，扎实做好过程管理。她强调师傅不仅仅是在教学方面对徒弟进行指导，在德育方面也要指点做事、做人。徒弟要积极主动地学习师傅的经验，达到携手共进的目的。最后，王校长对此次结对的师徒送上祝福，相信青年教师在引领下定能快速成长，共同打造优良的教师队伍。
师徒结对传薪火，青蓝携手共奋进。青年教师是学校的未来和希望。师徒结对活动是我校助力青年教师成长，打造素质过硬的专业化教师队伍的重要举措。希望青年教师以此为起点，立足专业、匠心筑梦、砥砺前行，共谱花中新篇章！