为加强管理，防范风险，惩治违规行为，保障业务健康 发展，维护员工合法权益，根据工银甬内控[2023]5号 关于落实《员工违规行为处理规定(2022年版)》宣 传教育活动的通知要求，宁海支行紧扣内控合规“价值服务年” 主题活动工作安排，扎实推进一系列宣传教育活动。
支行在组织落实分行各视频学习基础上，认真组织实施宣传教育力度，在做好清单的“规定动作”外，自制学习口袋书供大家共同学习参考，后期将继续分则的案例学习。
支行组织专人开展集中学习宣传，分批分层分专业做好培训学习。
个人客户经理集中学习讨论。
对公客户经理集中学习讨论。
中层领导干部集中学习讨论。
每一次学习讨论会，支行分管行长童莹剑副行长都参会，并在学习会上提出要求与警示。
在支行集中教育学习同时，支行所有部门、网点都已完成《规定》在晨、夕会及学习夜中进行学习交流。
后期支行将开展新进行员工及各网点运营主管的集中学习及撰写学习心得工作，并持续推进全行常态化学习，营造全员学规定、知规定、守规定的良好环境，切实提升遵规守纪意识，自觉做到不破“底线”、不逾“红线”、不碰“高压线”。