2023年9月至10月，全行组织开展“筑梦工行 聚爱前行”第二届客服经理关爱日活动。郴州嘉禾支行积极响应上级行号召，开展一系列“客服经理关爱日”活动，进一步增强客服经理价值感、归属感和幸福感，提升客服经理队伍的凝聚力，加强客服经理队伍建设。
慰问一线送温暖。
嘉禾支行行领导看望慰问奋战在一线的客服经理，了解基层实际工作情况，将支行党组织的关心祝福送至基层一线，激励干事热情、凝聚发展力量；安排食堂准备丰盛的晚餐，邀请所有客服经理班后在食堂聚餐，并与客服经理们面对面交流，谈笑风生。
组织座谈听建议。
支行组织客服经理座谈会，向扎根基层、服务群众的一线客服经理表达诚挚的感谢和敬意，充分肯定了客服经理队伍对支行发展的贡献，并表示嘉禾支行取得的成绩，离不开客服经理队伍的辛勤付出、拼搏奋斗；与客服经理们亲切交流，了解客服经理的思想动态和工作中遇到的困难，收集问题清单，并听取客服经理们对为基层减负、向一线赋能的工作建议。
开展练兵提素质。
支行组织客服经理开展岗位练兵活动，邀请扎根基层一线、临柜时间最长的资深客服经理来介绍岗位职责、工作经验，讲解大堂、柜面服务的细节与业务的要点，并从中英文数字录入、手工散把点钞、打算盘以及柜面实操技能等方面进行培训，提高客服经理队伍整体的服务质量与业务素质。
乒乓竞赛展风采。
为丰富业余文化生活，支行组织班后乒乓球竞赛活动，分男子单打、女子单打项目。个人赛采取抽签分组形式，经过紧张激烈的角逐，选出男子组与女子组的前三名获奖人员，由行领导向获奖人员表示祝贺并送上精美奖品。此次活动进一步增强了团队精神，强身健体，释放了工作压力，激发了所有客服经理对生活、工作的积极乐观态度。
评选最美树典型。
支行组织开展2023年度“最美客服经理”表彰激励评选工作，广泛征求意见，按标准进行评选出一名能力过硬、素质全面的优秀客服经理参选；通过选拔树立客服经理岗位榜样，发挥榜样引领作用，鼓励员工争先创优，激发客服经理的积极性和创造力，推动客服经理业务素质全面提高，发挥客服经理队伍更大价值贡献。
本次“筑梦工行 聚爱前行”客服经理关爱活动，让支行所有客服经理感受到了在嘉禾支行的归属感和认同感，进一步激发了客服经理的热情与活力，让工作在一线的客服经理们以更加饱满的热情投入到工作中去，为支行的高质量发展提供有力支撑。