枫叶蹁跹染秋韵，青蓝结对共前行。为充分发挥我校骨干教师的示范、引领、辐射作用，促进青年教师快速成长，进一步提升教师队伍的整体素质。10月18日，林东第九小学举行了专任教师分层定级培养工作会议。
活动伊始，湛校长宣读分层定级培养实施方案。强调我校将专任教师分为新教师、学科组内重点培养对象、骨干教师、教学能手和学科带头人五个层级，明确了每个层级的培养目标、培养措施及各层教师承担的职责，同时进一步明确了师徒双方在结对期间的主要职责，并从教学和班级管理方面对师徒双方的目标任务进行了详细解读。
徐主任公布了本轮“青蓝工程”师徒结对名单。
得遇良师，何其有幸。在庄重的礼节中缔结亲厚的师友之约，从此多了一个亦师亦友亦知己的引路人，他们将携手并进，以真心取真经，教学相长，彼此赋能，互帮互助，共同进步。
李校长殷切寄语。他从主动、互动、行动三个层面对教师分层培养工作提出具体要求和希望，强调：作为师傅，要履行职责，担当使命，认真发挥“传、帮、带”作用，在专业上给予徒弟指导，在生活上给予徒弟关心和帮助；作为徒弟，要虚心请教、积极进取，不断向师傅学习，努力提升自己的业务水平和教学能力。他希望：全体教师在九小这片教育沃土上匠心教书、慧心育人，共同致力于林东九小教育教学工作的不断提高和发展。
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”相信在未来的时光里，师徒们定能够结伴同行，互相成就。新一轮“青蓝工程”也必将为九小打造一支更加强有力的师资队伍，为学校的发展谱写新的篇章。
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编辑：解静波