为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实全省“三个年”活动和全市“八个方面重点工作”，贯彻落实习近平总书记在党的二十大报告中对深化国资国企改革作出的重大部署，按照曲江新区管委会国企深化政革工作要求，全面增强干部能力本领，以学促干、以干践行、以行增效，2023年10月18日上午，文化集团举行“雄鹰计划”高级经营管理人才—深化改革专题培训，集团领导班子、全体干部、本部及下属公司的负责深化改革的工作专干约130人参加了培训。
本次培训采用现场集中讲授和线上培训相结合的形式，荆州纪南公司、人人乐公司领导干部，通过网络在线同步进行学习，通过精心设计培训方式和专题内容，推进干部学习教育走深走实。
会议由文化集团党委副书记、纪委书记王宣懿主持，王书记指出，集团正处在重要战略发展时期，面对复杂多变的国内外经济大环境、数字化组织变革要求及新一轮国企深化改革任务要求，此次培训集团党委高度重视，以解决企业经营发展中存在的问题为核心，认真遴选并确定的《企业组织变革》课程内容。并希望大家正确认识现阶段培训的意义，怀着“空杯”心，沉下心来认真学，将学习成果有效转化为工作新动能。
本次培训坚持高质高效、拓宽视野、开阔思路的原则，特邀请到实战型公司战略、组织与人力资源管理专家、三维商业模式创始人马志坚老师授课，课程围绕党中央对于国企改革的要求、数字化时代的组织机制等方面，解读了新一轮2023-2025年国有企业改革深化提升行动方案要求。
马老师的授课深入浅出、生动地将理论与实际相结合、讲授与案例相结合，课程内容丰富、精彩纷呈。学员们纷纷表示听后有收获、长知识，让思维豁然开朗、引人深度思考认识变革的方向、路径和方法，真正实现教学相长、学学相长。
下一步，集团人力资源部将按照集团要求，继续深入贯彻落实干部教育培训工作相关文件精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性，为集团高质量发展聚智添力。