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为了进一步拓展深化林长制工作，积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，推进林长巡林制度化、规范化、常态化管理，富林林场采取多措并举，推进林长制工作落实到位，取得实效。
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一.强化责任担当，实施森林源头管理，林场召开林长制专题工作会议，以书记、场长为场级林长，副科级为副林长的组织机构，建立建全七项工作制度，制定实施方案，结合林场实际，将施业区划分为6个责任区，场级林长每季度巡林不少于5次，实行“一长两站两员”森林资源管护体系，建立“场级林长+副林长+监督员十管护员"的工作体系，逐步完善标准化内业建设，强化社会监督意识。落实资源管护岗位责任，根据巡护路线及人员特点重新区划远山巡护任务，使每名职工作到履职尽责。
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二.聚焦重点工作，夯实“绿色家底"，切实抓好森林防火、补植补造、森林病虫害防治等重点工作。推广使用巡护监管平台，实行远山设站和主要公路流动巡护的模式，并结合打击毁林专项行动，严厉打击涉林违法行为。着重对施业区的道路、桥涵进行排查，发现公路有被冲毁现象立即组织相关人员及时修复，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，积极探索党建工作十林长制工作深度融合机制，切实筑牢生态保护屏障。
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三、筑牢发展和生态底线，加强宣传引导，围绕“世界野生动物日、爱鸟周、湿地保护、春季侯鸟"等主题活动，设置咨询台，通过发放宣传单、LED电子屏滚动播放有关林长制知识等方式，广泛宣传推进林长制工作的重要意义。围绕“珍爱湿地，人与自然和谐共生”主题广泛开展宣传教育。真正作到“山有人管、林有人造、责有人担的″良好氛围。
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今后，我场将不断完善林长制制度体系建设，强化森林资源保护管理，全面提升森林绿地质量和生态系统稳定性，把绿水青山建设得更美。
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