为检验我厂起重工技能人才培养的成果，营造起重工技能人才的学习氛围，本着“实践出真知，竞赛促进步”的目的，为一线技能人员切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台。10月13日至10月17日，由电解车间承办了我厂2023年起重工技能比武
本次活动由成州锌冶炼厂工会主办、电解车间承办，由焙烧制酸、熔铸、综合和电解车间23名选手进行了理论知识竞赛和技能实操竞赛。
开幕式上，厂工会副主席高思锋、人力资源部部长王勋功对大赛提出了三点要求并宣布技能比赛实操开始。一是比武时要遵守纪律，拼搏向上，相互学习；二是要总结宣传比武成果，推动生产和经营发展，推广技能型人才的经验。三是要以比武为契机，学习专业知识，发挥传帮带的作用，融合技能比武和培训规划，形成互助互学的氛围，提升业务技术水平。裁判长黄海宁宣读了比赛规则，裁判员高育宁和参赛选手王斌斌作为代表进行了赛前的宣誓。
竞赛理论知识考试以闭卷方式进行，内容涵盖了起重理论、起重设备知识和相关安全法律法规及规范标准，选手们认真答题，体现了扎实的理论基础技能。实操竞赛以现场实操方式进行，共设一个科目，在裁判的监督下选手们沉着冷静，纷纷拿出看家本领、稳、准、快，流程有条不紊、环节拿捏有度，全力以赴在规定的时间内按照操作规程和安全要求完成了比赛项目，展现了我厂起重工高超的技术水平和良好的心里素质。
经过理论和实操两轮的角逐，来自电解车间贾淑兵、熔铸车间朱文斌等6名选手技艺高超，脱颖而出，荣获一、二、三等奖，与会领导为此次技能比武获奖者颁发了奖品。
闭幕式上，车间副主任黄海宁对比本次比赛活动做了充分的总结，对所有参赛的选手、裁判和工作人员表示了祝贺和感谢，并对今后的工作提出了三点要求，一是我车间要认真总结本次比武的经验，查找存在的不足和问题，进一步完善和规范竞赛制度和流程，使技能比武成为员工展示自我、提升自我、实现自我的平台。二是要建立健全技能人才激励机制，对于在比武中表现优秀的员工，要重点培养，为他们提供更多成长空间和发展机会。三是在日常生产需要中严格遵守起重岗位操作规程，树牢红线意识。培养一批知识全面、技术高超、创新能力强的员工，并通过传、帮、带等方式使他们成为起重工队伍建设的领头羊。
本次起重工技能竞赛是我厂起重技能人才的一次有效检验，电解车间将以此为契机，进一步加强对起重工技能人才的培养和激励，为我厂高质量发展提供坚强的人才支撑。
供稿：电解车间
文图：杨青青