为了充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、 帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平和科研能力， 促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。福田中学于10月12日举行了 “师徒对结， 携手成长”青蓝工程结对仪式。
本次结对子活动， 由我校今年新入编分配的青年教师和有经验的老教师自愿结成了 19组对子。活动仪式上，首先由曾远红主任就教学常规中的集体备课，新老教师互相听课，评课等做了发言。接着周镜平主任，解读了《福田中学青蓝工程实施方案》，明确了师徒结对的相应活动要求以及师徒各自的职责。
然后，王新春副校长就教学管理方面做了发言，他要求师傅们要传师魂、传师能、传师德，勉励新教师要多向这些师德高尚、教学经验丰富的师傅们学习，在平时的工作中能多听课、多请教、多读书、 多做事。同时，他也希望新教师能制定好个人发展规划，坚持多记录、勤反思，争取早日成长为学科领域的骨干教师。接着学校给“青蓝工程”的师傅们颁发了聘书。
何志红校长做总结性发言，要求全体成员爱岗敬业，履行职责；及时指导，互助共进，教学相长；教务处及时跟进过程，加强指导。
作为福田中学师资建设的一项传统活动，“青蓝工程” 已经形成了我校自己独有的特色。在结对帮扶活动中，老师们不仅收获了教学经验，也拉近了彼此的情感距离, 学校形成了互相学习，比学赶超的优良教风。
编辑:周镜平
审核:曾远红
摄像:关红怡、谢国强