为落实习近平总书记“七种能力”建设要求，深入实施新时代人才强行战略，强化提升管理人员的履职履岗能力。10月11日下午郑州铁路支行在本部七楼举办了第一期“管理学思大讲堂”活动，党委书记、行长王刚，党委委员、副行长杨树峻出席本次活动，活动由赵霞副行长主持，各网点、部门主要负责人参加了本次大讲堂活动。
本次活动特邀省行双挂人才左猛杰行长为大家授课。左行长以《如何提升青年员工管理效能》为题，分别从调整员工心态，保持队伍稳定;抓好团队建设，提升员工凝聚力;提升团队协同力，打造高效团队三个方面分享提升网点员工管理效能，内容生动精彩。
授课结束后，赵霞副行长作总结讲话，并强调以下三点:
一要坚持和发扬理论联系实际的优良学风。要把学与思、知与行有机地结合起来，才能做到学用相长、融会贯通，从而达到本次专题培训的目的;
二要坚持问题导向，善于灵活运用。要结合本单位的工作实际，积极查找和反思工作存在的问题和不足，找出解决问题的基本方法，在实践中加深理解;
三要积极推进落实，善于总结提升。希望各位管理人员在积极实践中善于总结提升，将培训学习所悟出来的好思想、好思路、好经验、好方法用于今后的实际工作中，在实战中不断积累宝贵经验，全力推动铁路支行高质量转型发展!