10月17日，大悟县城关中学在逸夫楼多功能报告厅举行“青蓝工程”师徒结对仪式。
宣读青蓝工程实施方案
学校的中心工作是教学教学质量的高低，关键在于教师，只有一流的教师队伍才能打造一流的学校，为了建设一支高素质的教师队伍，城关中学决定开展“青蓝工程”。
仪式开幕，由周主任对学校“青蓝工程”方案指导思想、领导小组、导师指责、参与对象、主要任务以及工作机制进行讲解。
颁发聘书
青蓝工程由学校的骨干教师与青年教师结成师徒对子，帮助教师尽快掌握好的教学技能和方法，增强其教书育人的本领。
学校对“蓝方”的骨干教师颁发聘书，“青方”的青年教师向师傅鞠躬敬礼，举行隆重的聘书颁发和拜师仪式。
老教师代表发言
张珍老师作为老教师代表发言。回忆起了当年刚踏上讲台时的那份羞涩、那份无助、那份手忙脚乱。在成长的道路上，也得到了许多的老领导与老教师的帮助。现在位置互换，但不变的是互帮互助的那份心。
最后张珍老师代表所有老教师郑重承诺，一定会在不断提高自我的同时，带动新教师的发展，在生活上关心新教师，在工作上帮助新教师。
青年教师代表发言
张佳老师代表青年教师进行发言，对学校开展的“青蓝工程”活动表以感谢。对于青年教师来说，这是一条快速成长的道路。并表示珍惜这次学习的机会，要用心、虚心、潜心的像老教师进行学习。最后，向关心青年教师的领导以及在座的老师表示感谢！
廖校长总结发言
廖校长在会议上指出教学质量是学校的生命线，并强调了“青蓝工程”师徒结对的重要性， 通过开展“拜师结对”的活动，来提高我校教师队伍的整体素质，为提高学校教学质量奠定坚实的基础。廖校长认为，对于青年教师来说，师徒结对是一条发展之路、是一个成长的平台、是一种精神的传承，更是一份希望。并对“青蓝工程”的落实提出了要求，指导教师要有责任与担当，学校将会强化职责、跟踪过程、晾晒成绩单、对成绩优异的结对教师进行表彰。
在会议的最后，廖校长对新老教师致以美好的祝愿，向全体教师致以衷心的感谢！