为促进青年教师快速成长，提升青年教师的课堂教学水平，充分发挥优秀骨干教师的引领作用，达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，进一步提升教师队伍的整体素质，我校于2023年9月28日召开教育教学帮扶会议，为教师们构建了一个学习、交流、展示自我的平台。本次会议由教务处谢妹妮主任主持。
会议第一项议程，谢妹妮主任宣读本学期的师徒结对名单。为了明确师徒双方的职责，增强使命感，19对新老教师共同签订了《教师结对帮扶协议书》。
会议第二项议程，新老教师代表发言。新教师代表——邓婷婷老师的发言掷地有声，她表示在师徒结对的路上，本着严于律己、虚心向学的态度，新教师们将在三尺讲台上，用心打磨教学本领，绝不辜负学校领导和老教师们的殷殷期望。
老教师代表——李政霈老师，作为老教师代表发言时表示，最好的感恩是传承，而师徒结对的意义，在于彼此成就。因此，不论是在教学上，还是生活中，老教师们都会竭尽所能地关心和指导，成为新教师们的引路人。
会议第三项议程，梁大君主任耐心负责地对新教师进行教学培训。
会议第四项议程，谢约校长语重心长地说道，对于学校提供的机会和平台，教师们要心存感激。新老教师们应一同携手，成为教育教学的中坚力量，推动学校的高质量发展。
会议接近尾声，黄细凤校长高瞻远瞩，分别用24字赠言，凝练传神地寄语新老教师们。黄校长期望被帮扶教师们能做到“虚心勤学，提升自我；学会积累，充实自我；扎扎实实，提升自我”。同时，黄校长强调帮扶教师应秉承着“耐心引导，倾心相授；以身作则，言传身教；尽职尽责，善导创新”的理念，带领新教师成长，共同进步。
“师徒结对，薪火相传”，相信在学校领导的关怀和指导下，教师们以学校发展为核心，团结一心，砥砺前行，成就更优秀的自己，再创更辉煌的成绩！