2023年10月17日上午，海口威立雅水务有限公司开展“企业合规管理专题培训”，会议由技术总监钟华主持。本次专题培训邀请了海南法立信律师事务所合伙人、监事长、企业合规部主任林学律师作为主讲人。公司领导班子成员及副职人员约90人参加本次专题培训。
首先，由公司总经理田刚对本次专题培训做工作部署。他强调，增强企业全员合规意识，加强对合规经营的学习领会和对合规工作常态化管理，更好地落实企业合规政策，有效防范和降低企业经营中的合规风险。
接着，林学律师综述了企业合规建设和合规管理的基本内容；详细介绍了涉案企业合规激励机制；充分解读了《中央企业合规管理办法》以及《海南省属企业合规管理办法》，并就企业合规管理体系的构架要素进行了归纳解析。
最后，公司党委书记、董事长王芬对本次专题培训做出以下三点要求:
一、树立合规理念
全体员工应认识到合规管理和合规文化建设是企业管理的一件大事。合规的理念和意识必须渗透到每个岗位、每个业务操作环节，全体员工在开展经营管理时遵守法律、规则和标准，努力培养合规意识。
二、打造合规文化
全员宣贯合规文化，牢固树立“合规人人有责”、“主动合规”、“合规创造价值”等合规理念，倡导诚实守信、诚信经营的道德价值观或行为准则和企业文化；做到法纪，尊崇规则，践行承诺，引导全体员工从“要我合规”转变为“我要合规”。
三、加强合规管理
不是监督者要我做，而是我们自己要自觉去做。一方面，要加强信息披露，提高业务透明度；另一方面，加强现场检查和非现场监管，进一步促进自律。各级管理人员、合规部门人员、监管人员对日常合规风险管理工作中应及时发现问题，积极提出整改意见。