为选拔优秀护理培训指导教师队伍，进一步提升护理人员业务技能及教学水平，10月10日起护理部组织开展了延续四天的护理培训师资遴选活动。全院32名护理骨干同台竞技，在展示自我中碰撞思维、凝聚智慧。
此次遴选活动采取技能操作现场授课的方式进行。作为培训带教的主力军，各科护理骨干在授课过程中通过讲解典型病例、融入专科特色、分享护理小技巧等方式，将理论联系实际，力求把重要知识点讲深、讲活、讲透。
结束后，护理部主任汤丽勇结合授课人授课内容、教学方法、表达能力等进行实时评分。并以分析问题为导向，以提升能力为目标，对授课成效进行点评指导，进一步启发护理骨干教学思路。
针对此次活动，护理部主任汤丽勇也给护理队伍提出了强素质、重培养、促提升的殷切希望，并表示各级护理骨干都应积极给临床一线护理人员提供更多才能展示平台，逐步强化其带教水平和综合能力，增强作为队伍建设者的参与感、责任感、荣誉感。
为期四天的师资遴选活动，是对护理队伍教学水平的摸底考察，是促进科间学术交流的良好机会，也是实现互教互学的成长平台。此后也会继续加强护理人员教学能力的培养，通过开展学习汇报、授课竞赛、教学查房等活动，在回顾旧知、引入新知的过程中，持续为护理教学提能力、激活力、添动力。