"一花独放不是春，百花齐放春满园"。为了充分发挥学科带头人、骨干教师示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平和教科研能力，给青年教师铺路子，激励青年教师尽快成长，脱颖而出，进而促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。同时，通过同伴互助，实现骨干教师、老教师自身的不断提高，整体优化学校的教师队伍建设，增进教师间的业务交流，提高学校师资的整体水平。10月16日下午，我校举行2023-2024学年"青蓝工程"师徒结对仪式。结对仪式由李鸿老师主持。
活动开始，李鸿老师讲了实施"青蓝工程"师徒结对的意义并宣读2023-2024学年师徒结对名单。
苏仕鲜校长为每位师傅颁发聘书。一纸聘书，一份荣耀。一句嘱托，一份重任。接过聘书，也就接过了学校的信任与嘱托，也承担起了那份沉甸甸的责任一不忘初心为教育，尽心竭力助成长。
苏仕鲜校长总结发言。希望青年教师早日"青出于蓝而胜于蓝"。本次"青蓝工程"师徒结对活动的开展必将促进学校以老带新、以优促新的良好氛围形成。相信有了每位师傅"化作春泥更护花"的悉心传授，每位徒弟"不待扬鞭自奋蹄"的积极奋斗，定能"青出于蓝而胜于蓝"，让学校教育教学质量更上一层楼。