大连分行举办“践行合规 价值赋能”内控合规冠军挑战赛

　　为推进大连分行合规文化建设，发挥员工内生合规原动力，按照2023年内控合规“价值服务年”主题活动工作安排，2023年10月12日，大连分行成功举办“践行合规 价值赋能”内控合规冠军挑战赛。分行党委书记、行长魏连彬出席并讲话。

　　大连分行纪委书记赵洋因出差，以视频方式为大赛献上祝贺，并提出本次大赛是大连分行全面推进合规文化建设，建立合规管理长效机制的重要活动，进一步促进全行合规意识再提高、合规管理再强化、合规文化再提升，充分体现“价值服务年”欣欣向荣的主题活动，深刻践行适应新时代文化自信与文化发展的有力落地。

　　大连分行从7月启动初赛，根据前期 “合规听我说”展示、参加总行《员工违规行为处理规定（2022年版）》应知应会网络测试、分行合规知识竞赛等初赛各阶段综合评选结果，评选出西岗支行、沙河口支行、甘井子支行、甘井子新区支行、高新园区支行、金州支行等六家支行进入决赛。

　　步步为赢环节为必答题环节，通过考察参赛支行选手对《员工违规行为处理规定（2022年版）》、《内部控制手册》、重要监管规则、以及重点领域内控案防、反洗钱履职相关制度规定等合规知识掌握情况，进一步加强全员对合规专业知识的学习理解与掌握应用。

　　乘风破浪环节为抢答题环节，由员工行为、案件风险排查、反洗钱、银行卡分期、普惠业务、批量代付等六方面视频情景案例组成，通过考察参赛支行选手对实际问题的解决能力，进一步增强全员对日常管理中容易疏忽的重点领域风险把控与防范。

　　巅峰对决环节为各参赛支行进行“合规听我说”展示分享。内容聚焦信息安全领域、对公开户业务、理财销售 、代发工资、外汇合规等信用风险和市场风险较低、操作风险较高的传统业务，以提升风险管控能力为目标，对风险管控中好的实践做法进行总结提炼。

　　经过激烈角逐，最终金州支行荣获团体一等奖，西岗支行、甘井子新区支行荣获团体二等奖，甘井子支行、高新园区支行、沙河口支行荣获团体三等奖。同时，经过现场评委的评议推荐，沈倩获得现场最佳选手。

　　大连分行党委书记、行长魏连彬亲临大赛现场并为荣获团体一等奖和个人奖的选手颁奖，向获奖的参赛队伍和选手表示祝贺。魏连彬指出，本次大赛既是分行基于风险导向、问题导向，问计于基层、问计于实践的优秀成果展示；又是推动合规文化建设融入业务、嵌入场景，展现“内控价值创造力”的有效尝试；也是提升合规管理前瞻性、专业性、有效性的积极探索。希望全行以此次大赛为平台、为契机，坚守合规初心，常练合规之能、勇担合规之责、真抓合规实践，以高质量内控合规服务分行高质量发展。并提出三点希望和要求：一是要全员提高政治站位，树牢全局观念；二是要坚持合规引领，优化价值赋能；三是要前置风险关口，管好防线底线。