为落实立德树人根本任务，深化劳动课程改革，努力培养业务能力精湛、育人水平高超、适应新时代劳动课程高质量发展的教师队伍，提升平山区劳动教师专业素养，10月16日，平山区教师学校劳动研训员于波带领二十余名劳动教师参加本溪市劳动学科教研会议。
会议由本溪市教师进修学院综合部主任王一迪主持，会议内容包括两个方面，首先由三所学校劳动老师分享劳动项目设计，分别来自于溪湖区实验小学、南芬区实验小学、市二十五中学。最后由王一迪主任对《义务教育劳动课程标准（2022版）》进行了部分解读，并对下一阶段劳动教育教研工作做了新部署，提出了新要求。
市里教研会议结束后，区教师学校劳动研训员于波按照一迪主任的工作部署，对区属小学劳动教师又做了“应急”培训。一是要求学校负责劳动教育领导提高认识，真正担起劳动教育工作的责任，落实好市里要求，做实做细校本劳动教研工作。二是作为劳动教师要改变观念，强化劳动育人意识，提升劳动育人能力，整合劳动资源，上好劳动必修课。三是以此次市里教研活动为参考，以学校为单位，发挥校本教研团队优势，研制一份劳动项目设计，开展一次主题式劳动项目实践活动。
通过培训，老师们认识到劳动教育不仅仅是学校里的必修课，更是人生必修课。发挥好新时代劳动教育的综合育人作用，在劳动实践中进行教育，让“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的价值理念，深入学生心中，激发出他们为实现中华民族伟大复兴的强大动力。