湛江市分行党委高度重视新员工合规教育，分管合规工作李国桥副行长在分行合规工作会议上专题部署，“抓实合规警示教育，持续提升合规意识”。为响应分行党委号召，持续深化合规警示教育和合规文化建设，进一步提高青年员工的合规意识，筑牢内控合规防火墙，促使青年员工遵章守纪内化于心、外化于形，湛江市分行紧抓新行员陆续到岗的重要时机，多措并举，群策群力，结合新员工特点，通过多种形式组织开展合规主题教育，扎实推进近三年入行员工合规教育，共同营造良好的合规氛围。
本次主题活动，各支行高度重视，行领导亲自部署落实，并作为主题教育的主持人和主讲人，不仅在全行掀起了合规主题教育高潮，还充分树立了“合规从高层做起”榜样。分行营业部“以案说法，正言律行”开展新员工非职务犯罪普法教育活动，为新行员们详述各类非职务犯罪所触犯的法律条例与罪行带来的严重后果；麻章、坡头支行分别召开了“春蕾在行动，合规伴我成长”新员工合规教育专题会议，与新员工剖析发生在身边的案例，要求每一位员工都要时刻保持警醒，时刻警惕各种诱惑，确保职业生涯的清廉和公正；霞山、雷州支行关爱新员工成长，助力青年员工职业生涯发展，开展专题座谈会，认真倾听了青年员工的发言，与各青年员工深入交流，持续为青年员工提供学习成长的环境，打造展示青春的舞台，让合规伴随个人职业生涯；东海、廉江支行开展“知敬畏，讲合规，守底线”、 守牢廉洁合规底线、走好职业生涯合规警示教育专题会议，夯实“不想、不敢、不能”的合规底线，切实提升风险防范意识和合规底线意识。
通过本次主题教育活动，加强了对新员工的合规文化培养教育，让青年员工案防合规意识和合规创造价值的理念得到进一步提升，坚守底线、不越红线、不碰高压线，筑牢合规认知防线，提升警示教育效果。湛江市分行将以此合规主题教育为契机，进一步加强新员工合规培训和警示教育，切实强化对员工的日常行为管理和合规行为教育，坚持正向激励与警示惩戒相结合，抓早抓小，防微杜渐，廉洁合规从业，共同实现分行高质量发展。